許多人都有面試新工作的經驗，在與公司主管面試時，除了被問到薪資待遇等基本問題，有時也會出難題，來考驗應徵者的臨場反應。日前，就有網友分享他的面試經驗，被問到「人生到目前為止的失敗經驗」該怎麼回答，引發討論。
面試被問人生最失敗的經驗，該怎麼回答最正確？
一名網友在PTT上表示，自己剛從四大理工畢業，在找工作面試時，被面試官問到「人生到目前為止的失敗經驗」讓他當場愣住，最後只硬著頭皮說出「大二因為時間分配不當，導致有一科被當」當作回答。
面試進入尾聲，面試官又突然提問，直言「面試到這邊快結束了，我不清楚你知不知道如果要錄用你，我會擔心什麼？」接著面試官又問，「你沒有真的失敗過，你們這種背景出來的，從小都是平步青雲，有沒有想過如果未來就業，遇到挫折怎麼辦？被客戶罵、主管罵？甚至害公司損失？」
這個面試經驗也讓原PO不禁好奇，像這種問題到底應該怎麼回答？
貼文一出，網友的反應也很兩極，有不少網友表示，「無解，真正的失敗是需要親身經歷的」、「問社會新鮮人這種問題根本無聊」、「這問題拿去問三四十歲的求職者OK，問畢業生希望得到啥回答？」。
但也有其他網友表示，「你的回答錯了，主管要聽的是失敗後最後怎扭轉」、「真的算沒啥失敗的經驗啊，很多跟你一樣背景都差不多，講遇到失敗如何克服+1，美國很重視個人遇到失敗的成長」、「這算考古題吧！很常見，就是看你危機處理能力跟耐挫折力」。
完整討論：《面試被問到失敗經驗？》
責任編輯／林俐
