各行各業傳出裁員潮，但現在失業先別擔心，《就業保險法》保障勞工6至9個月的「失業給付」，只要在期間內找到工作，還能領取提早就業的津貼。
依據《就業保險法》第11條規定，失業給付標準是按照申請人離職退保當月開始，依前6個月平均月投保薪資的60％來計算，勞工若是非自願離職，且3年內就保年資累計滿1年，就可以向勞保局申請失業給付，最長可領6個月；年滿45歲或領有身心障礙證明者則可領9個月。
若是在失業給付請領的6個月期限內找到工作，也有依規定累計參加就業保險滿3個月以上，就能將尚未請領的失業給付「全部金額的50％」一次領取，等於再拿一筆提早就業獎助津貼。
另外，申請者如果有扶養無工作的親屬，包括父母、配偶、未成年子女等，每一人可以多加10％加成給付，最多20％。若是有需要的人可以透過書面或網路來申辦。
