中年轉職是會影響人生的重大決定，雖然有機會透過經歷增加薪資，不過若要跳槽到不同產業，適應和學習能力是個大挑戰。最近就有位網友表示，他有兩個職缺在考慮，也擔心自己已經40歲了，也許會比不過年輕人，貼文一出，隨即引發熱議。
40歲後中年轉職還有機會嗎？
一名網友在PTT發文表示，他目前年屆40歲，年輕時就讀政大商科畢業，畢業後沒有往專業領域發展，現在打算中年轉職，有兩個職缺讓他十分猶豫，但也提到「都跟我之前的學經歷，工作經歷無關，等於是打掉重練。」
第一是國外業務，起薪3萬7千元，正常早八晚五、見紅就休，且願意讓沒經驗的人從頭開始學。第二則是倉管，起薪3萬元還有每月固定團隊獎金，平均起來可達4萬元，表定早八晚五上下班，但每月有一週要輪班週六。
網友感嘆，他自知已經不年輕，能力和衝勁也不一定強得過年輕人，不知道還有沒有本錢學國外業務，也在想「還是我不如選擇穩定，但沒有什麼變化跟升遷的倉管，薪水不要太差，養家養得過去就好？」
文章曝光後，引起大家熱烈回應，多數人都建議他選擇國外業務，「硬要選就選第一個，持續轉職或考公職」、「選第一個，然後加強英文跟表達能力，國外業務的薪資天花板很高，努力有機會碰到」、「國外業務做起來的話，跳槽也有能力和底氣」、「國外業務至少上限比較高，不要相信倉管說平均4萬這種話」、「你的狀況我覺得至少國外業務比較有機會，做起來跳槽主管職要談年薪百萬也正常，我身旁就有人40歲跳到年薪百萬的業務主管」、「國外業務，四十歲年紀在職場應該開始面對年紀比自己小的同事及主管，後者門檻低發展性侷限被取代性高，進不可攻退不能守」。
完整討論：《40歲中年就業的二選一請益》
責任編輯／蔡惠芯
