甘迺迪總統在美利堅大學畢業典禮上，發表有關世界和平的觀點及看法，他認為，和平是使人們生活有意義、讓國家富足、能給子孫更美好生活的，不單是美國，這是全世界的和平。
他之所以談到和平，是因為戰爭出現了新面孔，尤其是核子武器的爆發後，單一個國家的戰爭能力就是二戰期間所有盟國加起來乘上十倍的威力，核戰會帶來的毒素透過風、水、土壤和種子傳播到世界各地，甚至影響到尚未出生的世代。
花費在武器上的鉅額款項，是為了確保我們不需要使用武器，從歷史的角度來看，國與國之間的仇恨不會永世長存，無論現在的怨恨多麼根深蒂固，都會在時間的潮流下產生未知的變化。
真正的和平是諸多行動下的綜合體，是由許多國家共同組成的，即使有了這樣的和平，依然會有爭執和利益上的衝突，但世界和平就像是一個社區，並不會要求每個人都彼此喜歡，只期望大家能互相包容、彼此體諒的住在一起，將問題訴諸於公正和平的解決方案。
因此，只要我們堅持不懈，和平不再是不切實際的空想，戰爭也有可能被避免掉；人有生存的權利，人權讓我們得以自由呼吸大自然賦予的空氣，讓我們後代子孫有健康生存的權利，我們在捍衛國家的利益時，也要捍衛人的權利。
4. 雪柔（Sheryl Sandberg）2012年於哈佛商學院
身為Facebook首位女性營運長，雪柔在進入Facebook前曾擔任Google副總裁，負責全球在現的銷售及營運，她在演說中提到，以往的網路和科技已產生劇烈的不同，現代的網路科技帶給人們力量，將朋友、家人、同事緊緊連繫在一起；所有人的聲音都能輕易被傳送出去，這打破了傳統權力結構和階層制度，市井小民也能勇於表達自己的看法。
傳統上，職場階層就像是階梯，但在現代階層分級界線模糊，如何在這樣的社會裡尋找機會、尋找自己的影響力、尋找成長的方式才是最重要的，目光應要放長、放遠，建立個人的特色，評估自己的實力而非讓別人來評價你。
隨著傳統結構被打破，領導方式也必須改變，共同負責、彼此信任，所學的知識讓你建立自信，贏得尊重。雪柔也持續追求女性在職場上的平等地位，但是目前職場高階主管的女性比例仍只有15-16%，和10年前相比幾乎沒有增加，因此兩性平等的主張仍尚未落實，甚至有數據顯示，職場上的女性地位越高，就越不受歡迎，因此如何解決這個問題，還需要更多的女性一起行動。
5. 比爾蓋茲（Bill Gates）2007年於哈佛大學
比爾蓋茲在哈佛念到大三就輟學專心創業，將所有精力投注在微軟上，他在演說中說，他是所有失敗者裡最成功的一個，他發覺到世界比以前更加不平等，每年有幾十萬名的兒童因為生病時無法獲取正確的藥物，而不斷與病魔抗爭著，但是這些疾病在先進國家幾乎完全不是問題，為什麼？
