據勞動部勞工保險局（勞保局）行事曆規劃，勞保年金將在本月27日入帳，由於5月起8個年度勞保年金調高，因此，有調高者當天會有2筆金額入帳，一筆為原金額、另一筆為調整金額。你想提早退休嗎？勞保老年年金雖提前至60歲領取會被打8折，但計算後可知，等勞工85歲時，60歲的總領金額會略超過65歲總領金額，即「提早領反而划算」，若再搭配勞退年金，勞工在60歲時就能領取雙年金。
勞保老年年金的法定請領年齡是65歲（民國51年次，1962年後出生），若想提早至60歲就開始領年金，會被打8折，令不少勞工認為會吃虧，因而不願提早領。不過，經計算之後，提早領、即便打8折，也不見得會吃虧。此外，如果再搭配60歲就開始領的勞工退休金，勞工在60歲時，就能領取「雙年金」。
勞保年金一次領、月領，哪個比較好？
由於勞保的設計是活到老、領到老，所以若勞工長壽，選擇領年金，領到的總額一定會比「一次領」要多。
勞保要領得多的2大條件
1.投保年資久。
2.投保薪資高。
勞保提早領的金額反而比較高
以目前最高投保薪資級距45800元、年資30年計算，月領年金是21297元（以第二式計算：平均月投保薪資×保險年資 ×1.55％）。如果是提前至60歲就開始領，月領年金會被打8折，也就是每月只能領17038元，第一年總年領金額為204456元，但等到84歲、領25年，累計領取的金額將是511萬1400元。
相對來說，65歲開始領，年領總金額是255564元，到84歲、領20年，總領金額是511萬1280元，提早並沒有比較吃虧。
不過，勞動部提醒，在決定是否提前領取勞保年金前，勞工也應當思考，是不是領取後就不再工作？因一旦領取後，就僅能加保職災保險，無法再投保勞保老年年金。
資料來源：《勞動部勞工保險局》
責任編輯／林俐
