一名網友先前曾揭露台灣某知名部落客公司主管涉嫌性騷擾女同事，踢爆該主管公開言語霸凌女同事、傳裸照的惡行，卻因位居主管職而無人敢反抗；更離譜的是，公司調查後僅對加害者作出警告，並要求參加性平教育課程，卻沒讓加害者對受害者道歉。公司的「輕輕放下」，也讓爆料者質疑高層涉嫌包庇！
主管開黃腔、霸凌女同事「還傳裸照性騷擾」！
一名網友今（2024）年8月底曾在Dcard上PO文揭露台灣某知名部落客公司主管涉嫌性騷擾女同事的惡行，原PO表示，該名主管此前就被爆出各種劣行，包括在公司網站和個人社群公開霸凌同事、對女同事開黃腔等，「但因為對方是主管職，所有人都不敢反擊說話」。不僅如此，這名主管後來還變本加厲地傳送露骨裸照給其他女同事，讓所有看過相關照片的女同事深感不適，最終決定協尋公司相關單位處理。
這名主管得知被投訴性騷擾後，竟還惱羞地透過社群平台抱怨，甚至曝光自己的行徑並認定自己不會受罰，直到社群PO文被起底、炎上後，他才開始刪文、關帳號，甚至寧願請假不到公司，也遲遲不願對被害者道歉。主管的言論顯然讓公司內部女同事們難過心寒，「原本想說好好道歉就沒事，結果好意被這樣踐踏。」
性平調查結果出爐「仍未對受害者道歉」！爆料人怒批：公司高層包庇
不過，原PO昨（26）日公開公司性平調查的結果，透露加害者只收到公司警告、被要求上4至6小時的性平教育課程，並無任何實質懲處，甚至不需向受害者道歉，而且還能正常復職上班，這也讓原PO傻眼直呼：「X！這到底是X小？」
更離譜的是，原PO質疑在性平調查過程中，公司皆為男性的高層似似乎在包庇加害者，因調查期間加害者本就不准進入公司，以保護受害者不受到加害者威脅及接處，怎料加害者這期間還是不斷出入公司，待受害的女同事們見狀、通知公司後，竟只得到「他（加害者）應該不能進來公司才對，他怎麼會來呢？」的回覆，公司並無任何後續處置，直到約2週後才將其座位搬至其他樓層。
另外，該部落客公司採開放式空間且無隔間，然而原PO表示，某位男高層討論公事時，疑似故意大聲向受害者說出「怕你們不想靠近男生、他是男生喔」等語，原PO為此也質疑，其他男高層似乎是想塑造「受害者對男性過於敏感」的刻板印象，更使他人感覺高層不僅想大事化小，甚至想渲染「受害者本身有問題」。
原PO還透露，加害的主管主張自己的工作內容有關成人情色，且環境都會接觸到18禁內容作為辯解，「而不知道是否是高層為了包庇加害人，也順水推舟幫他加上了這項職務內容，那當然調查解果是被採信。」
公司種種處置方式，都讓原PO相當不解，認為公司高層對所有同仁性平觀的不關心和不重視，不關心受害者的權益及安置處理，即使再多人鼓起勇氣站求救、說明情況，也很難有所改變，「過程中公司甚至從未對受害者表達過任何慰問和關心，讓人非常失望及心寒！」
