康芮颱風襲台，今（31日）全台皆放颱風假，根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定，員工如果在颱風假當日沒有出勤，雇主僅是「宜不扣發工資」。就有網友好奇發文詢問，真的有人的公司颱風假支薪的嗎？
颱風假=無薪假？網曝
網友在PTT八卦版發文詢問，「真的有公司颱風假還給薪水？」，今天颱風假，他表示自己問了北中南的朋友，發現大家的公司颱風假都不支薪，甚至連在竹科上班的朋友也一樣，讓他認為公司颱風假不支薪應該是常態，不禁好奇颱風天究竟哪家公司會支薪？
貼文一出引起網友熱議，「我有，不過南部真的一堆公司不給薪」、「有啊，老闆懶得算一兩天還要扣」、「我待過的兩家上市公司都沒有支薪喔」、「台南，算無薪假，想要有錢自己請特休」。
但有網友也回應自己的公司、產業通常都會支薪，「有啊，然後去值班參照國定假日兩倍薪」、「金融跟軟體業沒聽過不給薪的」、「我在竹科三間，新創、上櫃、上市，都有給」、「外商公司通常有」。
根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定，天然災害發生時，若勞工因此無法出勤，雇主不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。工資給付方面，勞工若因天然災害無法出勤，雇主宜不扣發工資。但若應雇主要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。
《風傳媒》日前也曾報導「公務員爽領薪水、勞工卻慘放無薪假！颱風假應修法強制給薪？勞動部回應了」，也有民意代表發現這種社會的剝奪感，認為應該要全國統一修法，不過勞動部提出一大原因，認為法規很難全國統一。
完整討論／資料來源：《真的有公司颱風假還給薪水?》、勞動部勞動法令查詢系統
