人工智慧（AI）技術持續進化，不僅改變產業運作模式，也帶動新一波就業風潮。根據美國就業網站 ZipRecruiter 與 Indeed 提供給《CNBC》的最新數據，2024年AI領域成長最快的5個職位已出爐，部分職缺更不要求大學學歷，凸顯技能導向的招聘趨勢。
5大AI職缺出爐 平均年薪最高可達17萬美元
根據 ZipRecruiter 的薪資統計，以下5種AI相關職位成為目前市場最炙手可熱的選擇：
AI工程師：
平均年薪：10萬6386美元（約新台幣334萬元）
最高10％收入：15萬6000美元（約新台幣491萬元）
AI顧問：
平均年薪：11萬3566美元（約新台幣357萬元）
最高10％收入：14萬4000美元（約新台幣454萬元）
AI研究員：
平均年薪：11萬3102美元（約新台幣356萬元）
最高10％收入：15萬4000美元（約新台幣485萬元）
AI訓練師：
平均年薪：6萬4984美元（約新台幣204萬元）
最高10％收入：9萬3500美元（約新台幣295萬元）
AI產品經理：
平均年薪：10萬3178美元（約新台幣325萬元）
最高10％收入：17萬5000美元（約新台幣551萬元）
上述職位普遍提供遠端工作機會，對全球求職者而言更具吸引力。
技能導向趨勢興起 「沒文憑也能闖AI圈」
儘管AI工程與開發仍需具備技術背景，但專家指出，愈來愈多公司放寬學歷門檻，轉向技能與實作導向的招聘標準。ZipRecruiter 首席經濟學家波拉克（Julia Pollak）表示，AI技術不只造福科技業，對醫療、零售、金融、教育等非科技產業也帶來顯著效益，進而產生大量跨領域職缺。
她補充，包括AI訓練師、事實查核員、內容審核員與合規經理等職位正快速成長，負責確保AI模型運作正確且符合法規與道德準則。
AI產業重「實力」 新創經驗勝過學歷
根據人力資源公司 Robert Half 科技業務執行董事蘇頓（Ryan Sutton）觀察，AI職場正朝向「實力本位」發展，許多創業者與工程師甚至尚未完成大學學業就投身AI領域，憑藉專案經驗與技能脫穎而出。AI將取代的10大職業「剩不到5年就要消失」！這傳統工作最快被淘汰，轉型建議大公開更多文章
蘇頓：「企業希望聘用真正具備實作經驗與技術能力的人才，而不單純看重學歷。」
