摩根士丹利（Morgan Stanley）計劃於2025年3月底裁員約2,000名員工，將影響其全球員工總數的2%至3%，不過財務顧問部門將不受此次裁員的影響。根據《路透社》報導，有知情人士透露，這一決定主要是為了提升公司運營效率，而非直接與當前市況相關。摩根士丹利的裁員計劃涉及多個部門，其中一些與員工績效表現有關，另一些則與內部重組及調整有關。
摩根士丹利將裁員2,000人！
這次裁員也反映了摩根士丹利執行長Ted Pick上任後的首次大規模人員精簡。去年6月，Pick曾指出，人工智慧（AI）工具已幫助摩根士丹利的財務顧問每週節省10至15小時的工作時間。這使得AI和自動化技術的興起成為此次裁員的一個重要因素。隨著科技的進步，摩根士丹利等金融機構越來越倚賴高效的技術來減少對人力資源的依賴。
AI取代人類，銀行業3至5年內將裁員多達20萬人
在整體金融業中，AI的影響也越來越顯著。根據今年初《彭博社》的報導，彭博產業研究（Bloomberg Intelligence）預計，隨著AI逐步取代人類執行的任務，全球銀行將在未來三至五年內裁員多達20萬人。BI的一項調查結果顯示，受訪的資訊與技術長大多預計將裁減約3%的員工，並有近四分之一的受訪者預測裁員幅度將達到5%至10%。
摩根士丹利並非唯一進行人力調整的華爾街銀行，高盛（Goldman Sachs）也在近期啟動了年度績效評估，計劃裁減3%至5%的員工。美國銀行（Bank of America）則在其投資銀行部門裁減了150名初級銀行家職位。這些裁員行動顯示出金融業在面對經濟不確定性和科技革新時，正進行人力資源的重新配置。
儘管面臨人力縮減的挑戰，摩根士丹利依然計劃加強其投資銀行業務，聯席總裁丹尼爾·西姆科維茨（Daniel Simkowitz）曾表示，儘管新股發行和企業併購活動放緩，但公司仍將在投資銀行部門增聘高層管理人才，以確保業務的長期發展。
資料來源：《路透社》這1產業慘陷寒冬！巨頭接力裁員「近萬人一夕失業」，股價暴跌36%救不回來更多文章
責任編輯／蔡惠芯
