勞動部勞動力發展署為鼓勵企業投入人才發展，強化辦理訓練品質，厚植人力資本，推動TTQS(人才發展品質管理系統Talent Quality-management System)輔導與評核，春源鋼鐵工業股份有限公司今年3度獲得金牌獎，今(20日)由勞動力發展署北分署頒發獎座表彰典範。
勞動力發展署自民國96年起推動TTQS，是我國唯一國家級辦理訓練的品質評鑑系統，透過輔導與評核服務，讓受評單位了解辦訓過程的優缺點，獲得持續精進的建議，進而建立一套完整、系統化的策略性訓練體系，提升訓練效能，經過多年推動，TTQS已是最具指標性的訓練體質辨識工具之一。
勞動力發展署北分署表示，為鼓勵企業辦理員工教育訓練，勞動部補助企業辦訓費用，包含：「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」及「小型企業人力提升計畫」等，補助辦訓課程範圍涵蓋廣泛，包含：研發創新、資訊運用、技能（術）提升、證照認證、經營管理、專業語文、企業講師培訓、共通核心職能等。透過各項職訓計畫協助事業單位辦理在職員工進修訓練，擴展訓練效益，持續提升人力素質，累積國家人力資本，提升競爭力。
北分署林仁昭分署長指出，春源鋼鐵自103年起運用「企業人力資源提升計畫」及「充電起飛計畫」補助資源，致力提升人才培育，從98年起，在2年一度的TTQS評核中，7度獲得銀牌，106年起更獲得金牌殊榮，今年為第3度蟬聯金牌獎，代表著春源鋼鐵持續在企業人才培育的用心經營，以高素質的員工及嚴格的品管要求，提供海內外客戶最完善的服務，印證了「投資人才是最好的投資」。
林仁昭表示，近年因疫情衝擊，國內企業及勞工面臨各項挑戰，北分署持續與企業及訓練夥伴攜手合作提升人才資本，未來，將引領更多企業組織與訓練單位加入TTQS行列，歡迎有意在人才發展領域提升與自我挑戰的單位上TTQS官網查詢。
