如果老年人的牙齒不好,會影響到他對營養的吸收,還有腸胃也可能會有問題,代表他的生活品質也會下降,這也就代表了政府必須花更多的錢在他的健康維護上,對健保支出、整個政府還有人民都是更大的負擔。
稍微計算,牙醫人力的提升,可以更完整幫助到213萬(醫缺地區)+50萬(到宅醫療)+57萬(身心障礙)+466萬(65歲以上老人)+巡迴醫療+長照=超過780萬人,接受更完整的照顧。
需要增加多少牙醫人力才足夠呢?光是到宅服務和長照,缺口將近2000位牙醫,更不要說加上醫療缺乏的地區和特需,全部人力缺口有多大了。國內年輕牙醫因為生活壓力,包括家庭、小孩,所以很難投入這些醫療缺口,導致目前服務偏遠鄉鎮的牙醫平均年齡是52歲,服務身障患者的牙醫平均年齡是50歲(牙醫師公會全聯會資料),從事弱勢族群和缺地區服務的牙醫師,共同的心聲都是,後繼無人,急需新血投入,屏東地區服務的醫師平均年齡甚至來到60歲(牙醫師公會全聯會資料)。
台灣有400多位從九大地區畢業回國的牙醫學生,他們符合教育部的學歷採認原則「具當地考照資格」,可以參加台灣的國考,更擁有完整2-3年臨床治療病患的實習經驗,現在因為衛福部的行政命令,限制一年只有50名臨床實作訓練的名額,一階國考後需排隊等待八年到十年以上,還沒回國的等待最長約20年,才能接受「臨床實作訓練」;國外還未回來的牙醫學生最多只有600位左右,加上國內正在排隊等待的400多位,一共1000名左右的海外牙醫學生,如果在政府適當規劃安排下,國外牙醫和國內牙醫,攜手協助政府解決醫療資源不均的問題,可以讓台灣數百萬民眾接受到更完整的口腔照顧,這是一個絕佳的機會。
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