在少子化、高齡化和多元就業型態發展的背景下，部分產業面臨人力缺口，為緩解缺工問題，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「婦女再就業計畫」，鼓勵婦女重返職場。新竹就業中心更提供就業促進課程培訓和就業支持，協助婦女克服二度就業的挑戰，成功幫助待業超過3年的慧喬（化名）加入知名日商品牌MUJI無印良品工作。
慧喬曾擔任英文教師長達20年，為全心照顧家庭，選擇在孩子成長期間離開職場。隨著孩子們步入成年，她決定重返職場，卻因長期待業和缺乏其他行業的工作經驗而屢屢碰壁。
在新竹就業中心的協助下，慧喬了解到「婦女再就業計畫」的獎勵措施，並在就服員的評估和推介下，憑藉其豐富的教學經驗、耐心和溝通能力，順利進入MUJI無印良品擔任門市工作人員。
目前慧喬已穩定就業超過3個月，店長對她的工作表現給予高度肯定。慧喬表示，透過彈性工時調整，她不僅能夠兼顧家庭和生活，還重新感受到個人價值和工作的成就感，並與社會重新接軌。
勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示，「婦女再就業計畫」提供 自主訓練、再就業獎勵和雇主工時調整 等3項獎勵措施，協助婦女克服二度就業的挑戰，也鼓勵企業提供友善的職場環境。
「婦女再就業計畫」 不僅針對再就業的婦女提供相關獎勵金，若雇主對有家庭照顧等需求的婦女提供工時調整，每1職缺每月也將核發予雇主3千元，最高可領取3.6萬元。
歡迎婦女和雇主善用政府資源，營造更好的就業市場環境。 想了解更多細節，可至勞動部勞動力發展署官網「婦女再就業計畫」（https://pse.is/57renn）查詢相關資訊。有就業需求的婦女朋友，可洽新竹就業中心(03) 534-3011，或至桃竹苗分署網站查詢。
