重拾烘焙熱情!桃竹苗分署「婦女再就業計畫」助59歲婦女職涯第二春

2025-03-19 19:42

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59歲的彭小姐透過桃竹苗分署苗栗就業中心運用「婦女再就業計畫」成功返回職場。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

59歲的彭小姐透過桃竹苗分署苗栗就業中心運用「婦女再就業計畫」成功返回職場。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

「感謝勞動部的計畫,讓我重拾自信,在烘焙的道路上找到屬於自己的一片天!」59歲的彭小姐,在勞動部的「婦女再就業計畫」協助下,成功重返職場,在西點烘焙坊擔任助手,用雙手揉出屬於自己的精彩人生。

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彭小姐婚後因照顧生病丈夫與年邁婆婆,選擇暫別職場。隨著家庭照護需求趨緩,經濟壓力也隨之增加,讓她萌生重返職場的念頭。然而,因需兼顧家庭,無法配合全職工作,求職路屢屢碰壁。

在苗栗就業中心的協助下,彭小姐的烘焙技能和耐心細心的特質被發掘。就服員運用「婦女再就業計畫」,搭配「雇主工時調整獎勵」及「僱用獎助措施」,為她量身打造彈性工時與友善職場,成功媒合至西點麵包店。

「起初很擔心自己技能不足,但計畫的支持和雇主的耐心教導,讓我成功克服困難。」彭小姐感激地說。她不僅重返職場,更在工作與家庭間取得平衡,找回自信。

桃竹苗分署長賴家仁表示,勞動部啟動「婦女再就業計畫」運用獎勵措施促進就業,自計畫啟動起已協助8,462位婦女順利就業,計畫包含「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能,最高獎勵3萬元;「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業,可獎勵1.5萬到3萬元;「雇主工時調整獎勵」,鼓勵雇主提供有照顧家庭需求的婦女,可由原定工時調整其工時型態,以降低就業障礙,協助婦女取得工作與生活平衡,順利就業最高獎勵3.6萬元。

勞動部歡迎雇主多加利用婦女勞動力,相關資訊可至台灣就業通「婦女專區」(  https://gov.tw/aA1 )查詢,或洽桃竹苗分署各就業中心。(相關報導:聰明且潔整─勞動中的牛奶女工:《浩蕩英華》選摘(2)更多文章

「婦女再就業計畫」針對因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女,提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等多項措施。 (圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)
「婦女再就業計畫」針對因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女,提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等多項措施。 (圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

 

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