在描繪同性戀情與跨性別認同的作品《因為愛你》（Carol）與《丹麥女孩》（The Danish Girl）獲得奧斯卡肯定的2015年，很難相信LGBT族群在美國主流影業中的公平呈現，其實變得更糟了。
LGBT角色描繪不足
美國「反詆毀同性戀聯盟」（GLAAD）2日發布的「影業責任指數」（Studio Responsibility Index）2015年度報告顯示，美國好萊塢主流影業發行作品中，LGBT角色的數量依然不足，且種族多元性與角色形象都變差了。
這份報告評估7大主流影業在2015年的作品中，LGBT角色的數量、形象與多元程度。報告發現，在2015年發行的126部主流電影中，有22部（17.5%）含有LGBT角色；這個比例與2014年相同。但大部分皆為配角，將近3/4的LGBT角色在銀幕上露面的時間不到10分鐘。
在這22部電影中，LGBT角色的呈現也不平均。有77%作品包括男同性戀角色，23%有女同性戀角色，9%有雙性戀角色。跨性別角色的情況最糟。雖然與沒有任何一名跨性別角色的2014年相比，2015年出現了1位跨性別女性。但她僅在華納兄弟（Warner Brothers）的《辣味雙拼》（Hot Pursuit）中短暫露面，以身為跨性別者的身分提供廉價笑料。
恐同「笑點」也增加
2015年間，對LGBT族群的冒犯性描繪也增加，包括操作對LGBT的刻板印象與恐同情結。其中最糟者包括《獄前教育》（Get Hard）與《伴郎友沒友》（The Wedding Ringer），片中多次出現男性嘲弄男同性戀行為的「笑點」。
GLAAD指出，電影從業人員在利用已經受到邊緣化的族群，來製造這種有欠考慮的幽默時，應該嚴肅檢視自己傳遞了什麼樣的訊息。
評估LGBT角色呈現的維托．羅索測試
GLAAD的評估標準為維托．羅索測試（Vito Russo Test）。這項以GLAAD共同創辦者、電影歷史學者羅索為名的測試，靈感取自檢視故事中女性角色呈現的「貝爾德爾測試」（Bechdel Test）。貝爾德爾測試檢視一部作品中，是否有至少2名女性對談的對話內容不涉及其他男性，以指示女性呈現是否具備足夠自主性。
一部作品要通過維托．羅索測試的標準為：
具有一名LGBT角色
這名角色的設計不得受其性向或性別認同主導（此指他／她的個人特質須與其他異性戀或非跨性別角色一樣飽滿）
這名角色必須對情節具有一定的影響力，而不只是為了添增劇情或背景的某些氛圍或笑料
