力爭代表民進黨參選總統的前行政院長賴清德今（20）日下午至宜蘭陳定南紀念園區舉行簽書會。被問及如何推動司法改革，賴表示，司改範疇廣，難用三言兩語講清楚，但提綱挈領、抓住重點，可立於不敗之地；他指出，若能淘汰貪贓枉法的司法人員及恐龍法官，「司法改革就成功一半了」，且應以「獎優汰劣」為原則。
何謂「獎優汰劣」？賴清德進一步表示，好的司法人員應予以獎勵，扮演更重要的角色，以利推動司法工作，服務人民；對於表現差的，例如貪贓枉法導致司法不公，或恐龍法官的判決，離人民的生活很遠，這兩類司法人員以至人民對司法無信心，「要趕快讓他們下來。」
回顧台灣司法改革歷程，賴清德指出，台灣是從戒嚴時期走到民主化的時代，就司法審判不公，在戒嚴時期，主要是政治干預司法，所以黨外時期，或尚未政黨輪替前，從事民主運動者常常被冠上罪名，並行不公的審判，這隨著民主化後，已有改善。
在民主化之後，賴清德舉例，在2010年時，爆發司法人員「集體收賄」，2個月後台灣就發生「白玫瑰運動」，抗議司法人員貪贓枉法、審判不公，不符社會期待，司法應是社會正義的最後一道防線，這一定要有所警覺；而在恐龍法官部分，他說，雖然沒有收賄，但因未有完整的社會經驗，判決與社會經驗差距很遠，人民無法接受。
「獎優汰劣」如何落實？賴清德這樣說…
至於「獎優汰劣」如何落實？賴清德表示，第一個就是要修改法律，建設完整機制，只要司法人員有貪污、收賄，「一定要淘汰」。同時，建立完整的司法官教育訓練，法官不是只會法律條文、六法全書，應有完整訓練，讓他不僅僅有法律專業，也有社會經驗。
賴清德並建議，社會也有要求，從「多元管道」提供司法人員，相信也可解決恐龍法官的問題。另外，司法界面對人民不滿，應有自發的改進措施。
賴清德也以醫師為例，他在醫學院時期，三不五時就爆發有大醫院名醫「收紅包」，但經過改革，醫師建立倫理制度，現已鮮少聽到「收紅包」的事情， 「司法界應該與醫界一樣自我要求。」
最後，賴清德也表示，司改最後一點就是「決心」，如他有機會擔任總統，司改一定是重點工作之一，「我會善用人才，展現決心，推動司改」，符合人民期待。
