美國總部直接管轄，80人辦公室驚見假人、防空洞……
這是台灣人才和全世界最靠近的一次。
我們走進微軟位於台北信義區一棟新大樓裡的AI研發中心，這裡由美國總部直接管轄，連門禁系統都跟台灣微軟辦公室各自獨立。
一整面牆的白板上，密密麻麻的數學公式，對於坐滿軟體工程師的辦公室來說，不意外。但一右轉，2個假人頭赫然立在桌上，這用來訓練人臉識別技術的道具，清楚說明這裡的研發重點。
再走幾步，有一間「防空洞」，從天花板到大門，都用厚厚的鋁打造而成，門一關起來，所有訊號都收不到。這種用來測試藍牙等無線傳輸的小房間，通常只會設在位於市郊的科技廠裡，如今卻出現在1坪租金高達4000元的精華地段。
「雖然大家還是穿那個鳥樣子，但，身為微軟的研發單位，就要在最精華的地方，讓員工每天來上班感到很驕傲。」穿著T恤、短褲的台灣微軟人工智慧研發中心執行長張仁炯告訴我們。
美國之外，這裡是：微軟AI影像、Google研發最大基地
看似宅男窩，這裡其實臥虎藏龍。有30年前就在工研院做車牌辨識的老將、有從清大資工系借調來的教授、從微軟倫敦調來台灣的工程師，也有來自美國微軟研究院（MSR）的麻省理工博士⋯⋯。目前近80人的規模，張仁炯說，目標是5年招到200人。
同樣在台灣大舉擴張的，還有總部在101大樓的Google，準備在新北市板橋興建全新辦公園區。除了將去年從HTC併入的2000多人硬體團隊搬過去，還要再增聘數百人。
Google在美國之外的全球最大研發基地，在台灣；微軟AI影像處理團隊規模僅次於北美總部的研發中心，在台灣。
為什麼是台灣？
「Google在這裡找的是全球團隊，不是本地化團隊。邏輯就是，美國總部找不到人才，而這裡有。」Google台灣董事總經理簡立峰聳聳肩，理所當然的說。
因台灣人便宜好用？
程式競爭力全球第7，「我們很貴的」
《富比世》專欄作家簡寧斯（Ralph Jennings）分析，國際軟體巨擘接連來台擴大投資的現象，除了因中美間長期矛盾，中國潛在侵犯智財權、數據中心安全等疑慮，使他們避中國選台灣外，還有一個重要原因是，聘雇台灣優秀人才的成本相對美國低廉不少。
「我們很貴的，OK？我敢跟你保證，而且跟國際水準沒有差太遠，」張仁炯大笑著回應。
「好用，才是重點，」簡立峰也反駁台灣人「便宜好用」的論調。他認為，跨國企業到海外設公司，從評估、政府溝通到人才招募，其實投入的成本非常高。「如果一個公司說要到一個地方找30個、100個工程師，研發全世界（用）的產品，你千萬不要懷疑他的居心，絕對是因為那些人非常優秀。」
