國民黨總統初選國政願景發表會第二場今（29）日於台中登場，在勞資和諧、保障勞權議題上，高雄市長韓國瑜未如以往喊出「發大財」口號，但仍搬出北農經驗，透過「心對心」照顧員工與發獎金來達到勞工和諧。前鴻海董事長郭台銘則走韓國瑜路線，說自己是現代的成吉思汗，要組國家隊打世界盃，帶大家到全世界「搶錢、搶糧、搶市場！」
談到一例一休的修法問題，幾位參選人齊聲砲轟蔡英文政府，前台北縣長周錫瑋指蔡政府修法未廣聽民意；前新北市長朱立倫認為，每個產業的需求都不一樣，應該更多一點彈性；而孫文學校總校長張亞中則指出，應制訂適合各產業的《勞基法》。
國民黨總統初選國政願景發表會第二場今日於台中登場，第二輪題目聚焦在蔡英文政府過去兩度修改《勞基法》，破壞勞資和諧、未確保勞權，未來如何改善。
「各行業都不同」朱立倫批：一 例一休箝制發展
擁有16年地方執政經驗的朱立倫搬出「新北經驗」表示，各行業都不同，要大家都一例一休，就是箝制大家的發展，他認為可以讓老闆、資方的成本不要降低，但是要放寬彈性，這才是務實可行。
朱立倫說，經驗真的非常重要，16年前他看到大量的關廠，當時最大的問題是勞工受害多、被遣散嚴重，因此他是台灣第一個設立勞工權益基金，帶動了台灣，他擔任新北市長時，對於惡老闆、慣老闆，就是公布出來讓大家知道。
韓國瑜表示，經濟的發展絕對不能建立在剝削勞工的身上，若企業家與勞工是心對著心，勞動生產的效率會絕對不一樣。韓國瑜搬出過去擔任北農總經理的經驗指出，發自內心愛護員工，讓北農營業額從原先的150億，到他要離開時衝到了220億，只要老闆都幫勞工想好，他相信未來的勞資和諧一定會越來越好。
郭台銘批蔡：讓老闆、員工、社會三輸
郭台銘表示，做一個領導者，要有能力讓老闆與員工都賺錢，未來他當總統，要組國家隊打世界盃，帶大家到全世界「搶錢、搶糧、搶市場！」他認為只要有了市場與錢、糧，公司一定要照顧員工，怎麼還會有低薪問題。
郭台銘也說，社會問題時常都是分配問題，不是只有經濟的分配，也有權利的分配，蔡政府修勞基法修的天怒人怨，不知每個產業的需求都不一樣，讓老闆、員工、社會都輸。
周錫瑋：根源在民進黨執政鎖國
周錫瑋指出，要立任何一個勞工、經濟的法律，都應尊重所有參與的人，但民進黨政府卻一意孤行，未聽取基層民意。他也指出，問題根源不是勞資中間的問題，而是國家經濟衰退，民進黨執政鎖國讓外資不進來、經濟不安定、政治不安全，政府應幫老闆賺錢，不要再犯鎖國的錯誤。
張亞中說，談勞資問題，卻還在用1984年時所制訂的《勞基法》，明顯已不夠了，他若當總統，一定會想辦法改變，必須要在《勞基法》上改變一法全體適用的看法，應透過民間組織，依照不同行業制訂適合的《勞基法》。
