總統蔡英文28日接見「中華民國全國工業總會」全體理、監事，對於台灣停滯的經濟現況，蔡英文表示，工總提出建言，希望找到脫困方法，不過，「我坦白告訴在場的企業主，其實有部分的答案，在各位自己身上。」強調企業經營者必須以同理心對待勞工，「資方照顧勞工，就是幫助自己。資方和勞工共同努力，才能為台灣的經濟找回往前走的力量。」
蔡英文在致詞時表示，政府會持續改造經濟結構、確保勞工權益，同時也會努力建立勞工、資方及政府三方的信任關係。
貧富差距造成不信任 蔡英文：資方須有同理心
蔡英文表示，由於貧富差距擴大，導致不同階層以及勞資之間的不信任，進而使企業投資或者政府在推動政策時，需要花費更多溝通成本。蔡英文說，希望企業經營者，在面對所得分配、勞工權益、世代正義以及環境永續的議題的時候，帶著一個理解的心情，真誠地釐清勞資雙方和各個NGO進步團體的立場，讓社會整體回到平穩的步調，相關的經濟建設與投資規劃也才能快速進行。
對於如何讓台灣真正走出經濟困境，蔡英文強調，「我們只有一個選項，就是從根本面做起」，從結構面著手，讓台灣走向以創新驅動的新經濟模式，只有產業升級轉型，才能增加優質的就業、提高勞工的薪資，只有適度扭轉以效率追求利潤的經濟型態，才能讓每一個台灣人，在工作和生活之間，取得更好的平衡。
蔡英文：我的工作不是討好誰 而是決定國家方向
蔡英文也說，「作為國家領導人，我的工作不是輪流討好誰，我的責任，是要決定國家發展方向」，並且確保所有人都在發展列車上，不管是勞工或是資方，都要一起往目標前進。
蔡英文承諾，對於資方，政府會改善投資環境，做好輔導措施，不會讓企業、尤其是占總數98%的中小企業，獨自面對轉型的壓力；對於勞方，一定會確保勞工權益，「把台灣勞工，從低薪和過勞的邊緣拉回來。」會嚴格執行這些《勞基法》的基本規定，不論是休假保障、工時限制、加班費等。
蔡英文強調，勞動條件改善是趨勢。企業經營者必須去思考，如何一方面改善勞動條件，另一方面又能夠為企業創造利潤，「這就是我們身處的時代。」
周休二日爭議 蔡英文：會持續溝通
另外，蔡英文也對最近爭執不下的「周休二日」表示，會持續與勞資雙方溝通，希望在假期的安排、薪資的給予、加班的規劃，都能創造出雙贏的局面。蔡英文也說，在新制度沒有上路之前，政府會依照《勞基法》現行規定，處理7天假期問題，「改革的路一定是非常崎嶇的，但這是我們必經的路。」
