衛福部今天在國家年金改革委員會，報告國民年金保險制度（國保），衛福部社會保險司司長曲同光表示，由於國保的老年基本保障年金等社福津貼，係由衛福部另行編列預算支應，國保年金97年10月開辦以來，基金平均每月保險費收入約 29億元，每月保險給付支出約7億元，目前財務穩健，今年六月底基金累計餘額已達2408億元，一直要等到民國129年，才會出現收入少於支出情形。
國保是所有年金保險中，最年輕的社會保險，保障對象係25-65歲、沒有就業，且未領取相關社會保險給付，開辦時保險費率為6.5%，之後每2年進行精算，若達調高費率門檻，即調高保險費率0.5%，目前為止保險費率為8%，投保薪資從當初的17280元，103年調高為18282元，保險費也從按月計算，改為按日計算，民眾在轉換工作空檔，都會收到國保保費的催繳信。
政務委員林萬億表示，民國97年政府在設計國保老人年金時，為了讓軍、公、教勞以外的3、4百萬名民眾，尤其是未進入勞動市場的女性，退休後維持一定生活水平，當初在老人年金制度上煞費苦心，設計成Ａ式與Ｂ式，為了讓距離65歲請領老人年金的民眾只剩幾年的民眾，願意投保國保，當時並且對外宣導，距離65歲只剩5年以內民眾，投保時可以選擇A式，才能領到每月3000元敬老津貼，投保Ｂ式必須要投保滿16-17年，曾能在65歲領到3000多元老人年金。
不過國保開辦7年，納保人數卻成緩降,其中105年4月被保險人總數353萬 2,352人,女性182萬5,377人(51.83%),男性170萬6,975 人(48.17%) ，林萬億表示，當初國保的目的，很大一部分是為了保障女性的老年經濟安全，然而實施迄今，為何還會有那麼多人尚未參加國保？
曲同光表示，國保97年開辦當時，全球景氣不好、失業率走高，不少失業的受僱人員，都轉到國保投保，不過，後來這些人隨景氣好轉，又陸續回到勞保體系：另外，台灣人口老化與少子化，也影響到國保投保人數。
林萬億表示，民國98年上路的勞保年金，當初1.55%年金給付率，的確讓一些原本參加國保的民眾，轉而參加勞保，未來國保與勞保的年金給付率，是否應該拉齊，未來可以繼續討論。
