國安局變成走私局，總統專機變成運走私香菸的專機，暴露國安人員貪婪腐敗無底限，匪夷所思之行徑，喪盡國格，叫國人顏面擺那裡呢？有人說「上樑不正、下樑歪」，的確從馬前總統英九不沾鍋的個性，底下的人只能吃便當度日。輪到蔡英文總統執政，從法國餐到黑機關、東廠林立及大法官塞好塞滿等吃相，不輸陳前總統水扁的海角7億。現今綠營政務官及眷屬占盡肥缺，吃香喝辣，身旁的武官有樣學樣，總要撿拾一些小芝麻綠豆來補年改後的損失，這應該也算是年改實施1年後的「驗收成果」吧！改進之道並非只取消通關禮遇及朝野陷入口水式謾罵的問題，而是職業道德及榮譽感失落的找回，才是解決問題的核心所在，以下提供幾點意見供參考：
一、全面盤點補強漏洞：「沒有最扯，只有更扯」，希望這是最後一件蠢事。發現問題後，立即全面盤點政府機關內各項行政作為，有無疏漏之處，設定各項檢核點，避免再犯同樣的錯誤。尤其牽涉到國安的議題更應謹慎，這次調查局挑戰國安局，事前連總統府內也不知任何訊息，顯然國安系統出了大問題，真的該好好檢討流程，盡速補正。
二、召開全國治安會議宣示不護短：「證據到那裡，就辦到那裡」，另宜盡速召開全國治安會議，內政部、法務部、國防部底下的軍、警、海巡署、移民署、調查局等單位，涉及公權力與民眾息息相關的高階主管會議，宣示絕不護短的決心，違者撤職查辦。如再發生離譜的貪贓枉法事件，除依法移送法辦外，單位首長主管等馬上調職，甚至降調之處罰，以收殺雞儆猴之效。
三、年改認錯檢討補救：公務人員的核心價值「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」，年改後已逐漸流失。其實政府年改的焦點一開始就放錯重點，把省多少錢加以渲染，沾沾自喜，殊不知流失掉公務人員的核心價值不是用金錢可以彌補回來，整個公務人員的士氣是往下走的趨勢。譬如年改年資補償金的問題及產生軍、公教之間的不平等待遇等問題，實施1年後浮現的問題，總該誠實面對，提出補救措施吧！
總而言之，發生國安局總統隨扈走私香菸的醜聞，的確令人相當痛心難過。除盡速全面盤點補強漏洞，召開全國治安會議宣示不護短的決心及檢討年改實施1年後的缺失補救外，還應當節制民進黨的權力。因從年初陸續發生喬中郵物流園區案、公股行庫人事、中選會主委到大法官的提名等綠色分贓，真的要請教民進黨人士吃飽吃夠吃撐了嗎？執政黨再不反省罄竹難書的過錯，繼續權力傲慢，吃相難看的結果，就等明年的1月11日讓人民用選票下架民進黨吧！
＊作者為彰化縣基層公務人員。
