台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮，今天在公民團體與閣揆對話會議上，為就業服務法第52條修法請命，她表示，外勞三年強制出國規定，是仲介業與僱主剝削外勞的根源，上會期該法案原本有機會完成二、三讀，但在仲介業強力遊說下功敗垂成，仲介還透過發放黑函方式，將修法抹黑為「創造更多逃跑外勞、愛滋外勞、懷孕外勞。」
陳秀蓮表示，外勞剝削最大來源就是仲介，只有修法取消就服法第52條，取消外勞每三年必需出境一次的強制規定，才能根本解決逃跑外勞問題。
她說，台灣目前正在推動長照政策，然而國內長照人力哪裡來？目前77萬失能者，有三成是外勞照顧，新政府的長照政策，也是採取雙軌制，讓民眾選擇外勞與本國長照服務，然而，長照相關法案對看護工沒有任何勞動條件保障，
台灣外藉看護，6成3在台3年期間沒有休過假
「台灣外籍看護，有六成在台三年期間，沒有一天休假，有這麼低廉勞動力，請問誰要使用長照？陳秀蓮質問，外勞為何不能納入勞基法，政府為何不能訂定家事服務法、家事勞工保護法？」
對此，勞動部次長郭國文表示，外勞勞權議題，民進黨政府與勞工團體立場一樣，他預估就服法第52條修法，下會期通過機率很高，另外，勞動部也會試辦喘息服務，並且針對重新選擇雇主的外勞部分，提供職訓服務功能，相關的政策近期內會公佈。
