最近甫自中風痊癒的前行政院長陳冲，日前首場「復出」的媒體聚會上，選擇了最近熱門的「基本工資」議題進行評論。事實上，陳冲2012年擔任閣揆時的基本工資緩漲決策，正是重傷陳冲內閣的關鍵。陳冲表示，他日前就基本工資調整制度本身，提出評論後，在網路上遭批評「站在資方立場」，然而，他從頭到尾沒有主張，基本工資漲或不漲，他一貫的立場是，在勞動部還沒有搞清楚，全台有多少勞工實質領取基本工資以前，並弄清楚主要國家都有的Kaitz index（基本工資衡量標準）做跨國比較前，不該討論基本工資漲或不漲，「我有時候太理想化了，想要建立制度，可是別人不是這麼想！」
台灣基本工資的調漲，從過去到現在，始終都不是單純的經濟議題，面對台灣勞工實質薪資10多年的凍漲現象，讓勞團更加懷疑「經濟成長帶動實質薪資成長」的論調。民進黨政府上台後，每年調高資本工資，今年勞動部還在22日釋出訊息，強調今年明年度基本工資調整，從勞動部審竣到行政院核定並刊登公報，僅花了5天時間，創下了歷史最快的記錄；對比之下，陳冲內閣2012年花了1個半月時間，做成基本工資月薪緩漲決議。
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「緩漲」重傷陳內閣 4基本工作前提讓王如玄走人
提到當年的基本工資緩漲決議，陳冲也覺得頗為冤枉，當時勞委會（現升格為勞動部）呈報給行政院的方案，最低時薪部分調高為109元，最低月薪部分，是勞委會建議的19047元，陳冲當時接受弱勢者時薪的調漲，但對月薪則要求勞委會應該完成4項基本工作後，再由行政院核定，當時陳內閣對外的說法是，「基本工作未完成前，如連續2季GDP成長超過3％，或連續2個月失業率低於4％亦可施行」，然而這項緩漲的決議，卻釀成了勞委會主委王如玄的請辭。
陳冲表示，行政院當時回覆給勞委會的公文，臚列了4項後續交辦事項，包括實際領取基本工資本勞的確實⼈數，台灣Kaitz index公式的合理化（分子不含變動給付、分母包括變動給付等）。
「從未反對調漲」陳冲：但以投保薪領算出200萬人領是有問題的
陳冲表示，他曾經詢問過勞動部，台灣勞工當中，到底有多少人實際領取基本工資？基本工資調整後，到底是本勞受惠比較多？還是外勞受惠比較多？「如果勞動部對外宣稱，基本工資調漲，將有200萬名本勞與外勞受惠，那麼扣除掉外勞後，台灣有將近200萬名勞工，領取基本工資，那麼這樣的薪資分布，將是很嚴肅的問題；但如果勞動部只是按照投保薪資，估算基本工資調漲受惠人數，那麼勞動部一天到晚批評，台灣勞工投保薪資『以高報低』，勞動部最後卻拿這個數字當做基本工資調漲的勞工受惠人數，應該要感到慚愧。」
