「勞基法修正草案」昨(5)日於立法院社福衛環委員會初審通過，工商團體均表肯定，期望法案早日三讀定讞，讓全國假期統一，同時達成勞資雙方需求最大福利化，以快速化解社會對立。
工總：台灣工時低於南韓、新加坡
但資方仍對政院版的一例一休加班費計算，感到不滿意，但會想辦法因應，如果因此增加經營成本，也只能不要加班或轉單。針對血汗勞工的說法，工總指出，近來報導常敘述「依OECD調查結果，台灣工時過長，排名世界第三，僅次於韓國和墨西哥，所以台灣都是血汗勞工。」工總說，這其實是一個十分錯誤的引述，應考量到OECD會員國的經濟實力，以亞洲四小龍看來，臺灣每年平均工時最低，僅二○三○小時，低於南韓（二一二四小時）及新加坡（二三九二小時）。若以國假加特休假來看，台灣最高有四十二天、新加坡僅廿五天、韓國四十天、日本卅五天，台灣也是四小龍最多。
商總理事長賴正鎰：應給執政黨掌聲
賴正鎰曾表示臺灣現在是一國多制，全國企業與政府部門均出現上下班不一致問題，如此的模稜兩可，讓企業感到為難，因此，勞基法草案有了進展，是好的開始，接下來還有十月的兩天假期，希望國會再加把勁。
工商協進會理事長林伯豐：企業才能展開對員工的年度調薪
林伯豐也樂見法案快速通過，以達成全國休假一致，才能讓各企業盡早決定加薪、增聘等相關問題。
