財政部與央行官員在年改會上對13%優存不願多談，和政府擔心國營事業工會反彈有很大關係。
事實上，不只台銀、土銀與輸銀3家國營行庫，目前已經轉民營的三商銀、合庫、兆豐銀行，在2007年以前聘僱的員工仍然享有13%優惠存款待遇，因此，13%優惠存款制度的改變，不僅涉及3家國營行庫在職與退休的2萬3789名員工，還影響到人數更多且力量更龐大的泛公股銀行員工權益。
由於軍公教適用18%優惠存款的改革目前已箭在弦上，對於部分退休政務人員竟然可以排除18%優存最高300萬元的存款上限，每月優存利息高達1、20萬元，社會各界都頗為不滿，退休教職人員平均6.8萬元的月退休收入中，平均有2.3萬元來自優存利息，目前也被社會各界討論，13%優存最高存款上限500萬元，每月可享最高利息收入5.5萬元，雖然不是政府埋單，但是否符合公平正義原則，也值得討論。
18趴改革方案出爐1年內 再檢討13%優存
據了解，2008年的優存改進方案，在2005年間提出，經過2年多勞資雙方才達成共識，財政部方面擔心，若在未徵得勞方同意下片面改革13%優存，恐引發公股行庫員工集體反彈，因此主張18%優存改革方案出爐後1年內，再進行檢討改革。
民營化公股行庫 將由董事會與勞方協商
財政部次長蘇建榮強調，公股行庫退休員工13%優惠存款，目前係透過年金改革平台處理，未來改革部分僅限於台銀、土銀、輸出入銀行等100%公股行庫，已經民營化的三商銀、兆豐、合庫，其退休人員適用13%優惠存款部分，必須尊重公司治理，由董事會跟勞方進行協商。
蘇建榮強調，上述公股行庫民營化之前，都曾經辦理年資結算，因此適用13%優惠存款人數會相對比較少一點。
