立法院衛環委員會今（17）日逐條審查「一例一休」勞基法修正草案，雖然政院版的「七天假」《勞基法》第37條在民進黨人數優勢下以7票比4票送出委員會，交付朝野協商，同為綠委的林淑芬缺席並未投票，她早在投票前就先針對七天假對部分工時勞工的傷害，直批勞動部長郭芳煜是「落井下石給最最最弱勢的人」，弱勢勞工七天假的雙倍工資被拿掉，又沒有補救的配套；郭芳煜僅回應，「正在檢討」。
幾乎是民進黨中唯一反對砍七天假的立委林淑芬，質詢郭芳煜七天假政策時，當初民進黨立委反對前勞動部長陳雄文修改《勞基法》施行細則砍七天假的緣由，就是只修改行政命令違反法律保留原則，如今行政院版本的做法將《勞基法》第37條改由依照內政部「紀念日及節日實施辦法」，同樣是行政命令，法律位階同樣錯亂。
因此，林淑芬也建議，很多委員都有提出《紀念日及節日實施條例》，待成完立法再處理37條，讓國定假日與一例一休法條脫鉤處理。
百人企業年付85萬元 「這樣就讓它們活不下去嗎？」
隨後，林淑芬也指出，若從企業的生產成本來看砍七天假的影響，以全台138萬家中小企業共875萬9000名員工來看，日薪平均為1250元，維持七天假，企業一年就是多付5萬4000元，若以雇用百人規模的企業來看，一年也就85萬元，「這樣就讓它們活不下去嗎？失去產業競爭力嗎？」
質詢相關配套？郭芳煜：我們目前正在檢討
林淑芬還說，砍七天假對部分工時勞工的傷害最大，因為他們「有做才有錢」，他們是全國最弱勢的勞工，受到的衝擊卻最大，質問郭芳煜「打工孩子一年少掉7000是多是少？」要郭芳煜回答有沒有接觸這些孩子的相關配套？對此，郭僅回「我們目前正在檢討」。
這也讓林淑芬痛批，「正在檢討就是沒有！」只要七天假一拿掉，這些勞工的權益就立即受損，勞動部「落井下石給最最最弱勢的人」；郭芳煜還回「明年工時就是133元」；讓林淑芬再批「他們雙倍工資沒有，被你拿掉了」，她更表示，勞動部沒有降低工時的配套，還要在最弱勢勞工身上再捅一刀。
