台北市長柯文哲日前指示，6個月內通盤檢討北市府擁有股份的6大公司，包括台北農產運銷公司、漁產運銷公司、畜產運銷公司、花卉運銷公司、台北捷運公司及悠遊卡公司。近期，柯文哲指示由副市長鄧家基擔任召集人，也召開第1次會議報告，一併檢討6大公司章程是否合宜、是否如同台北農產公司有濫發員工獎金，以及是否聘用董監事的三等親屬為員工。不過，該次會議上指示由6大公司「自提」改革方案，讓人懷疑北市府究竟能有多大幅度的「自我改革」，有待後續觀察。
台北農產運銷公司人事爭奪戰，暴露出北市府擁有股份的半官股公司，當中有長年弊病，經市議員陸續踢爆公司任用董監事三等親、有濫發員工獎金等不法情事後，北市府於近期由副市長鄧家基擔任召集人，召開第1次會議，找來相關單位報告各公司現況，並將6大公司改革納入財政局的「股權小組」當中一併檢討。
而市議會也由財政建設委員會中的民進黨議員帶頭，要求以往不需要經議會同意的市場租賃契約，必需經過議會審議後，北市府才得與公司簽約，此波與農產公司的契約中，市議會大幅修改合約內容，包括租約縮短為半年、停車場管理費與冷凍庫租金由10％提高至法定上限的15％，以及繳交完罰款才得簽約等簽約條件。
柯文哲日前指示，通盤檢討6大公司的目標明確，目標在6個月內搞定檢討案。柯28日上午重申，既然農產公司的人事案還沒搞定，租約就先簽半年，租金調整，另外，雖然北市雖是農產公司的管理單位，但也要尊重議會的決定修約，他的態度就是依法行政，讓很多問題顯現出來，該整理就整理，不會針對北農，會用通案處理，把6大公司過去沒有注意的一併解決。
市場處批發市場管理科科長高振翔則針對管轄的農產、漁產、畜產、花卉公司表示，將先以農產公司為借鑑，針對其他公司的章程來檢討，其次，就另3大公司是否也有濫發員工獎金、違反《公司法》任用董監事的三等親為員工等，做出通盤檢討。
鄧家基召開的第1次會議針對各公司報告現況，鄧家基也指示，下一次會議將由6大公司自提改革方案，預計1個月會召開1次會議，半年會提出檢討成效。不過，此番「自提改革」形同「自我閹割」，能有多少成效，仍有待觀察。
