例如常備士兵來源的志願役，由於募兵成效難達預期，各種加給，例如「地域加給」、「三軍儀隊勤務加給」、「資訊勤務加給」等，計有十項之多的加給名目應運而生，近日蔡總統更以故參謀總長沈一鳴上將遺志，加增士官長專業加給、空降特戰勤務加給、飛行軍官續服獎金等3項國軍加給，期以有效留用在營官兵。這顯示的是募兵制的推動，實有徹底檢討必要。
目前徵募士兵年齡從18歲開始，上限為32歲，士兵服役年限，二兵六個月，一兵一年，上等兵十年，換言之年齡參差不齊的士兵，不僅影響軍容，更影響連隊基層的管教。對於志願役的官兵。除馬前總統任期訂定的《志願士兵不適服現役賠償辦法》的退場機制，蔡總統任內更加碼訂定《陸海空軍軍官士官未服滿最少服役年限志願申請退伍賠償辦法》，此更影響軍人守紀服從與追求團隊榮譽的自我要求精神。
目前募兵所需的高昂人員維持費，已近國防預算的一半，嚴重排擠作業維持與軍事投資預算［註2］。由於憲法規定：「人民有依法律服兵役之義務」，對於其餘役齡男子，實施四個月的軍事訓練役，以作為其義務役役期，這連基地訓練都未經歷過的役男，遑論成為預備役時，能達到召之則來，來之能戰的境地。
由於兵役制度的變異，進而使原本健全的兵役動員制度，現雖納入全民防衛動員機制，然就國防部掌握的軍事動員能量，在「人力動員」或「物力動員」方面，陳義過高實用不足。而災害防救成為國軍任務之一。曩昔選材用將，考量的軍事專業與專長，打破「軍以戰為主，戰以勝為先」的用人思維，將救災成效良窳，亦視為將領升遷考量，此對國軍人才培育，傷害猶大。
其次論及防衛作戰計畫的適用性：
兩蔣時期由於兩岸對峙難以正常交流，所以當時全島防衛作戰計畫，也即是固安作戰計畫，用兵原則「拒敵於彼岸，擊敵於海上，毀敵於水際，殲敵於灘頭」，當時共軍受限於軍力，也難以對台灣展開全島全方位的攻擊。加以當時警察警勤區制度落實與戶口查察制度嚴密，境外人員滲透潛藏不易。一旦戰起，島內縱有未能破獲的共諜組織，即使依照當年毛澤東總結經驗，對中共地下黨組織活動提出的16字方針：「隱蔽精幹，長期埋伏，積蓄力量，以待時機」［註3］。也難能適時集結力量，成為共軍內應。因此戰備整備，單方面的應敵考量，是符合作戰所需。
1987年蔣故總統開放探親，1990年以後，大批台商飄洋過海，赴陸投資設廠；來往兩岸求學、旅遊、工作的人也日益增多。姑且不論國人在陸往來的百萬人口，至今中國大陸人士，僅就陸委會的資料統計，不含小三通與觀光等相關數據，去年來台至11月止，一年內入境大陸人士就有20萬之眾［註4］。顯見兩岸民間交流勢不可擋。
