為增進產業發展，進行溝通對話，勞動部與美容工會於9日舉辦「理燙髮美容業社會對話」正式會議，希望製造「產學合作、企業穩定僱用及加薪」之共識。而企業代表也承諾將在5年計畫中投入7億元，用於實務訓練與勞工加薪。
「社會對話能讓行業產生團結與共鳴。」中華民國理燙髮美容業工會理事長林國成表示，此次勞動部從教育著手，能讓國內產業人才更具國際專業水準，學生可學以致用，能有效解決當前產業問題。
臺北市女子燙髮業職業工會秘書長林政翰則表示，勞動部此舉讓各界能有機會齊聚一堂共同商議，經由合作培育更能符合產業需求的專業人才，讓理燙髮美容業成為「美麗的推手、幸福的產業」。
「以務實方式促成技術養成，企業也願以實際行動投入資源。」事業單位代表，紐約時尚美學沙龍負責人張文斌表示，企業都非常認同「產學訓」合作的理念，預估企業將每年投入5000萬元提供實習學生實務訓練課程，每年約可讓2,500名學生受惠。
除了實際的訓練課程以外，企業也承諾，通過學程認證者之薪資將提升7%到11%。如以平均每人每月加薪3,000元計算，企業每年將投入9,000萬元，總計企業在5年計畫中將投入7億元，提供學生實務訓練課程與勞工加薪。
「此舉能夠促進產學無縫接軌，讓結業學生擁有專業能力。」崇右技術學院時尚造型設計系主任嚴文位認為，藉由學術資源讓取得認證之學生擁有穩定僱用與加薪的機會，更能符合理燙髮美容產業之需求與布局。
勞動部強調，理燙髮美容業透過本次對談，產業與學界自發性提升產業人才之專業技能及薪資條件，將可以支持更多青年投入該產業，提升產業之服務品質及青年實質競爭力。
