年金改革即將啟動，日前還有軍公教族群發起多場抗議行動，提出不得溯及既往、違反信賴保護等訴求。以年輕公教人員為主的台灣公務革新力量聯盟、年輕公教警消年金改革陣線25日舉辦，「給我未來、加速改革：年輕公教人員年金改革說明會」，重新解釋年金意義和信賴保護原則，更坦言政府推得太慢了。
針對反對團體怒斥年金改革違反信賴保護原則，亞洲大學社工系助理教授陳竹上說明，年金本是維護老人經濟安全的社會福利政策，其財源可能來自稅收、繳費或其他收入。若以軍公教年金來說，目前每年由政府撥補3000億元，意即來自全民稅徵，本來就該以社福政策來探討。此外，若是為了社會需求來變動，並沒有違背信賴保護原則。
台灣公務革新力量聯盟發起人林于凱也說，年金會破產是真實的，主因是20年前制定的退撫新制。然而，當初設定的人口結構、報酬率、社會經濟環境已經和現在相差甚遠，當然需要調整，只是來得太慢了。
林于凱進一步說明，現職公教人員所提撥的，都是在填補以前的年金缺口。對於年改草案將所得替代率降至60%，需要過渡期15年，以及18%優存利息需要6年才能歸零，林于凱坦言，都太慢了，過渡期應該減為10年。18%若3年歸零可省下600億元，認為政府要改革就該更有魄力。
