武漢肺炎（新冠肺炎）疫情在全球持續擴散，全球製造業供應鏈，已有斷鏈情況發生，台灣過去幾天，更有華美泰、Bossini等連鎖零售業宣布將停業，「無薪假」現象，已近在眼前，行政院長蘇貞昌5日在行政院院會上要求勞動部針對企業實施「減班休息」（即無薪假）提早因應，原本依據《就業保險法》，就業保險基金之「僱用安定計畫」必須在失業率增幅連續3個月達1個百分點才能啟動，在蘇貞昌「超前部署」的要求下，勞動部5日下午將召集專家學者會議，提早宣布「僱用安定計畫」上路，針對實施「減班休息」之企業，就業保險基金將補貼勞工，投保薪資與最低工資（2萬3800元）差額之50%。
立法院本周開始審查600億元「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別預算」，由於在野黨批評，上述600億元特別預算「補助企業，不補助勞工」，行政院方面5日特別安排勞動部報告穩定就業因應措施，勞動部方面因應疫情衝擊，準備分短、中、長期提供706億元就業穩定措施。
勞動部：國內19家企業放無薪假，1951名勞工受影響
根據勞動部統計，截至3月3日為止，國內廠商有19家企業，受到景氣影響實施「減班休息」，受影響勞工人數為1951人，勞動部次長林三貴表示，儘管目前為止，武漢肺炎疫情對國內就業市場衝擊仍相對輕微，但因應未來可能的演變，勞動部方面已準備556億元「就業安定基金」，與150億元「就業保險基金」未雨綢繆。
勞動力發展署副署長施貞仰表示，勞動部補助對象，係針對4類對象，分別是減班休息勞工、失業勞工、企業與微型創業者，分為近期、中期與長期。近期部分，包括「充電再出發計畫」，鼓勵這段期間提供教育訓練服務，補助金額從190萬元提高到350萬元，教育訓練每小時補助158元，補助時數從100小時提高到120小時。
「勞工失業給付期最長延到9個月」
針對失業勞工部分，武漢肺炎期間，一般勞工之失業給付為投保薪資6成，給付期間從原本的6個月，延長為6到9個月，針對就業市場較為弱勢的中高齡、身心障礙之失業勞工，失業給付期間延長為9個月。另外，針對失業勞工子女，勞動部也提供就學補助，高中職為4到6000元，大專院校為1萬3600元到2萬4000元。
針對雇主方面，雇主在疫情期間，若主動改善勞動條件、安全衛生設施，勞動部將提供15萬到200萬元補助，雇主增闢幼托或老人日照中心，或是提供勞工穩定舒壓等員工關懷協助課程，補助金額從6萬提升到20萬，雇主舉辦親子日等活動，補助金額從20萬元提高到50萬元。
