三星電子7日公布2017年第一季營收與利潤預測及其他企業數據，其中，三星電子男性員工2016年的平均工資為1.16億韓圓（約合新台幣314萬1434元）、女性員工平均工資則為8100萬韓圓（219萬3587元）。相較之下，台灣勞工平均年薪是67萬台幣，即使是上市公司中平均薪資最高的台積電，員工平均年薪也在200萬元，與三星的都有一段相當的差距。
三星電子提供的數據也顯示，2016年員工平均年資為10.8年，高於2005年時的6年；此外，2005年時三星電子男性員工平均任職時間為7.7年、女性員工為3.5年，2016年時，兩者差距已縮短至2.2年。
對此，一名三星電子高級主管表示，隨著公司的整體聲望、工資與工作環境的改善，員工更傾向在公司任職更長的時間。
三星電子目前是亞洲最大的企業之一，該公司繼去年股價上漲43%後，今年股價又累計上漲了17%，已接近歷史最高價位；主要是因為智慧型手機與伺服器的需求推動了DRAM產業的發展，並幫助三星電子走出去年下半年Galaxy Note7「召回門」事件帶來的巨額損失陰霾，以及三星電子副會長李在鎔因捲入韓國前總統朴槿惠「閨蜜案」造成的管理階層動盪。
路透社對18位市場分析師的調查顯示，他們預計三星電子第一季度晶片部門盈利將創新高，達到5.8兆韓圓，推動公司整體盈利比去年同期增長41%。這將是三星電子2013年第三季度創10.2萬億韓圓這一運營利潤紀錄後的第二高值，當時三星正發表旗艦機Galaxy Note3。
而隨著三星電子準備在4月21日開售新一代旗艦機Galaxy S8，市場分析師預計三星電子第二季度的運營利潤將打破公司紀錄，達到11.9萬億韓圓。
