中科院於四月十七日召開臨時董事會，通過由副院長張忠誠接任院長人事案，原任院長杲中興任期屆滿退休。據稱，總統蔡英文於二月主持跨部會國防軍事會談（大軍談）時，杲中興被其他人以「不配合」為由告御狀，一度引發小英震怒，當時即確定杲中興不再續任。
「配合度不高」是未獲續聘主因
杲中興任內對增程型雄三、增程型天弓三型、海弓三等新式飛彈研發，以及人才培養等工作貢獻極大，作風開放透明，也不碰可能違法案件，院內風評極佳。
他未獲續聘原因紛傳。主要是中科院在去年依《國家機密保護法》修正案規定，先將五六九七位涉及機密人員移出入出境管制名單，「精準核密」後再重新上線，遭國會質疑曲解法令，導致出現「境管空窗」疑慮。
另外，中科院董事會諮詢顧問引用智慧財產權法規，要求盈餘分紅，卻不同意分給出資的國防部，引發兩單位間法律攻防，連國防部長嚴德發也很火大。
國會亦傳出，杲中興對於各項政治要求「配合度不高」，才是未獲續聘主因。而被認為配合度不高，得回溯至二月的大軍談。據透露，當時杲中興並未與會，但被「穿小鞋」；小英當場撂下重話，如果不配合，就將中科院由行政法人併回國防部直接管制。
差點影響中科院併回國防部
至於不配合事項，似與立委關說建案有關，常見立委凍結Ａ案談Ｂ案，凍結今年預算談明年預算，或透過上游變更規格等手法，傳杲中興基於成本與時程管制考量，大都不埋單。
後來在小英主持僅國防部與會的小軍談，嚴德發分析中科院不適合併回國防部的原因，才讓小英打消原先念頭。
高層經多方考量最終拍板內升，由張忠誠接下院長重任。張忠誠是法律與行政專才，有近七年時間在軍備領域工作。他少校時即服務於國防部，組織改組前主管軍事投資建案的聯五次長室，後來任中科院副院長、軍備局副局長，自少將退伍再回任中科院。
張忠誠接任院長面臨三大挑戰
張忠誠在軍中並無鮮明派系色彩，但帶過的長官均給予高度肯定，配合度高，獲嚴德發及國安高層信任。他在接任院長後將有三項重大挑戰：新式武器研發進展、弭平國防部與中科院政策溝通落差、帶動國防產業升級。
接近張的人士稱，張忠誠首先將會以過去長期在軍備體系的工作經驗，強化與國防部的溝通工作和落實政策，致力推動國防科技研發本務，同步聚焦協助產業發展。
張忠誠小檔案
出生：1961年10月
學歷：國家與國際安全高階研討班100年班、美國哈佛大學甘迺迪學院、國管院戰略班93年班、美國海軍工程學院國防管理班89年班、美國馬里蘭大學機械工程碩士、中正理工學院74年班
經歷：中科院副院長、軍備局副局長、軍備局科技產業處及獲得管理處處長、軍備局計畫評估處副處長、兵整中心廠長
陳文政重整國家隊，要業者去中化
在中科院新任院長人事布局期間，國安會副秘書長陳文政4月11日召集台灣國防產業發展協會全體會員座談，為總統蔡英文第二任任期整理相關成績單和重新整隊意味濃厚。
台灣國防產業發展協會的成立，陳文政居幕後推手角色。包括台船董事長鄭文隆、中信造船廠董事長韓碧祥等會員，約50餘人出席這場座談。
由於政府大力推動潛艦國造、沱江艦、新式高教機、海巡署艦艇等建案，陳文政重申貫徹國防自主決心，並向業界發問卷，調查國防部、中科院有無不配合國防自主協助產業事項。
據轉述，陳文政當場話鋒一轉，要求會員必須嚴格遵守保密協定，且不得與中國有業務往來；未來亦將辦理成果展示，和會員嚴考核、嚴淘汰機制。
但業者會後私下抱怨連連，認為未能區分機敏零組件，要全面切斷中國市場並不合理，況且就有在兩岸做生意的軍火商，於重大建案中居主導地位。再加上會員已不斷流失，還要建立淘汰機制，不符合協會把餅做大的目的。（蕭介雲）
