美國總統川普與鴻海集團董事長郭台銘會面，會後鴻海發聲明，特別表示感謝「白宮美國創新辦公室」的貢獻。這個讓郭董擬投資70億美元（約合新台幣2,100億元）的辦公室究竟是何方神聖？它能否肩負起川普振興「美國製造」之責？
「創新辦公室」的領導者為川普女婿庫什納（Jared Kushner），該辦公室至今成立剛滿月，目標是引進企業思維，提高美國創新能力。
不過該辦公室也面臨質疑：一是領導者「駙馬」庫什納。他過去是《紐約觀察者報》老闆，該報前總編輯史派爾（Elizabeth Spiers）對《華盛頓郵報》表示，庫什納以節省成本為名，裁掉獲利部門員工，自己辦公室卻用價值2,500美元的螢幕，「就算要把企業思維引進政府，庫什納亦非最佳人選。」
二是「創新辦公室」的運作邏輯。它網羅微軟創辦人比爾．蓋茲、蘋果執行長庫克、特斯拉創辦人馬斯克等科技明星，希望複製矽谷成功模式。
不過科技資訊網站CNET資深編輯保羅（Fredric Paul）認為，美國科技業成就並非只是幾個超級明星之功，而是無數精明且熱血的底層工程師締造的，科技業成功在於「由下而上」的基層集體智慧向上發展的結果。
但「創新辦公室」卻是「由上而下」，如川普的定位：「網羅公、私及思想界領導者，解決當前難題」。這是一種菁英領導，他們認為需要什麼，就推薦給總統執行，基層智慧沒有展現空間。
「美國製造」大多還在口號、承諾層次，目前真正落實的企業不多，倘若川普推動的減低企業稅率能讓更多企業認為回美有利可圖，「美國製造」就有成功可能。單靠這個創新辦公室，想讓美國製造及更多郭董承諾的投資金額發生，恐怕還有待觀察。
本文經授權轉載自商業周刊
