中華電董事長謝繼茂今天表示，預定今年第3季開台5G，力拚在7月1日搶頭香；今年預計徵才500名以上社會新鮮人，全年因應退休潮，共徵才1800人。
中華電今天召開股東會，謝繼茂表示，預定今年第3季開台5G，力拚在7月1日搶頭香，供應鏈與裝設進度都沒問題，且中華電每兩星期就會開會討論，資費仍在研擬中，到適當場合再來宣布。
中華電今年策略是「廣結盟」，中華電總經理郭水義表示，5G和AIoT就是生態系的打造，會跟很多夥伴一起合作，未來可以想像的服務90%還沒發生，開台初期也會有一些應用，包括4K和8K超高畫值串流影響和VR影音內容、無損音質的音樂服務，還有雲端手遊等。
他指出，中華電瞄準5G企業端需求，一直在接觸標竿大客戶，包括半導體、石化、紡織等產業，預估需求和成果很快會出現，包括智慧農業、無人巡撿、低延遲直播等。
針對今年徵才計畫，謝繼茂表示，前半年受疫情影響，中華電今年大規模招聘會在8月，評估要徵才500名社會新鮮人，還在評量是否擴大，全年因應退休潮，要徵才1800人。
中華電積極孵化小金雞，郭水義表示，目前還有中華資安國際、中華立鼎光電、資拓宏宇等都很有潛力，也有從外納入的企業，成為中華艦隊。
電信業力拚轉型，郭水義說，中華電過去就設定以ICT的業務、大數據和雲端等多元業務，成熟後會再跟大家做報告，目前手機銷售和ICT占四分之一營收，此為非電信核心營收，這個比重會成長，速度會視轉投資和併購速度而定。
責任編輯/林哲良
