農委會今（11）日公布，行政院8日核定約僱森林護管員（巡山員）待遇自7月起，每人每月本薪從現行起薪2萬7000多元、上限近3萬5000元，調升為3萬餘元至3萬8000多元，逐級升遷最高4萬5000元。
農委會林務局指出，近年積極爭取的約僱巡山員待遇提升，行政院8日核定，從7月1日起，每人每月本薪從現行起薪為新台幣2萬7434元、上限3萬4916元，調高為3萬30元至3萬8220元。
林務局並說，又配合行政院已於5月1日將約僱人員報酬，由原本單一報酬薪點改為級距設計，約僱巡山員的薪給將可逐級升遷，未來每月本薪最高可達4萬5045元。
林務局再舉例，如果再加計從108年1月1日爭取新增的「山地巡護作業費」，以目前平均每人每月支領2650元計算，實際金額則要視執勤項目及時間而定，未來資深者每月可支領達4萬7695元，大幅提高約僱巡山員待遇，終於兌現對其加薪的承諾。
林務局統計，林務局森林護管員共計1059人，其中365人為約僱巡山員。
何以要為巡山員爭取加薪，林務局補充，因為巡山員負責約162萬餘公頃國有森林的第一線保護工作，任務繁重，且具危險性，每年都有多位同仁因執勤而受傷，原待遇偏低，未能反映其日常工作的付出。
林務局說明，巡山員的工作內容包含辦理林野巡視、林火防救、盜伐及濫墾舉報、林木資源保護、森林生態與野生動物調查、林地測量、造林監工；也經常支援山域搜救，須具備多元的專業知能；平均每人巡護面積近2000公頃，不僅山區地形陡峻、氣候多變、環境險惡，尚須面對違法盜伐嫌犯威脅，以及野生動物的侵擾。
