每年六月份是檢察人事升遷的關鍵期，各地檢近日都忙著舉辦推薦主任檢察官的投票活動。近年來，法務部長幾乎都按照各地檢的排序名單來勾選派任對象，因此能否擠進署內「安全名單」，成為更上層樓的關鍵原因。
防弊，票選制度五花八門
不過，投票本身也難以避免地衍生了「人情攻勢」，讓這幅看似民主的檢方升官圖，在外觀上缺了一個角。
二○一七年的司改國是會議決議，未來一審主任檢察官的產生，以檢察官票選推薦為原則。
隔年，法務部發布修正版「各級法院及其分院檢察署檢察官及主任檢察官遴選要點」，正式增訂由各地檢辦理票選自己的主任檢察官（候選人），這也讓基層票選主任模式成為常態。
有意思的是，目前各地檢都透過檢察官會議決定屬於自己的投票方法。而為了防堵選舉可能產生的流弊，各地檢推出了五花八門的投票制度。
例如，台北地檢署規定檢察官每人可以投下五到八張票，桃園及彰化地檢署則採取一人三票的制度；新北地檢署規定每個檢察官只擁有一張選票，但這張票上有六分，最多可以投給三個人，但同一個人最多只能給三分；而檢察界的民主聖地、最早執行主任投票制度的士林地檢署，則採取一張票三分，可以投給同一個人或分給不同人。
據了解，在這項投票活動裡，「不拉票」在檢察界看似不成文的默契，不過候選人即使實力再強，想要升遷仍得仰賴同僚的投票支持。「人緣好不一定能升遷，但人緣不好，鐵定難以升遷。」檢方人士一語道破票選制度的無奈。
為了爭奪署內排序，在檢察界拉「人情票」的消息傳得沸沸揚揚，讓主任檢察官之爭出現彷彿民意代表選舉般的錯覺。
擺明靠吃飯搏感情
這名人士透露，有人透過通訊軟體拉票，也有人拜託圈內好友幫忙拉票或協調分配票源，這些現象讓部分重量級候選人嗅出危機感，為了固樁只好加入戰場。更離譜的是，即使還在武漢肺炎防疫期間，但近來檢察界的「小圈圈聚餐」特別多，「不少人擺明靠吃飯搏感情。」
為什麼要協調分票？這名人士解釋，每個人當然都先投給屬意的對象，至於剩下的票數（或分數）就可以拿來「做人情」。因各地檢署賽制不一產生的配票、分票模式，衍生的「副作用」很可能讓優秀檢察官擠不進榜。他惋惜地說著身邊血淋淋的例子：一名辦公室同僚的實力有目共睹，但他不願意隨波逐流（拉票），結果不僅被踢出安全名單，得票數甚至連升遷都擦不著邊。
他認為，基層推出的投票制度雖然民主，但「票票等值」的結果，卻是讓許多資深檢察官或主管（例如主任檢察官等）雖然擁有精準的挑人眼光，卻苦無用武之地。他建議，如果在投票制度上設計「加權投票（或給分）」的機制，說不定就能解決人情票爭議。
據悉各地檢目前幾乎都已投完票，而有「天下第一署」封號的北檢，剛出爐的主任推薦名單最受矚目。北檢自前檢察長邢泰釗接任之後，連續三年都拿下五席（主任檢察官），締造了史上最輝煌紀錄。北檢今年改由周章欽掌舵，旗下子弟兵是否能延續紀錄備受關注。
今年北檢票選的前五強全是黑金組檢察官，第一名楊冀華（司訓所四十四期）、第二名陳映蓁（四十七期）、第三名王俊棠（四十八期）、第四名林彥均（四十七期），第五名則是承辦華山分屍案、卡神案的犀利女檢范孟珊（四十七期）。
北檢黑金組出現兩對夫妻檔？
其中，陳映蓁表現亮眼。她一路搗破潤寅三八六億元詐貸案，還將逃往美國的主嫌楊文虎夫婦逮回台灣，成為去年檢察界最亮眼的代表作；楊冀華、王俊棠及綽號「北檢學姊」的林彥均，則是去年偵辦國安私菸案的重要成員。
有趣的是，陳映蓁的老公陳宗豪也出身北檢黑金組，三年前獲高層拔擢擔任主任檢察官，目前被借調至法務部辦事。林彥均的老公曾揚嶺亦出身北檢黑金組，去年獲得主任檢察官票選第一名後，被外派至台東地檢署。林今年也夫唱婦隨地闖進前四強。北檢黑金組是否會出現兩對夫妻檔，已成為法界熱議焦點。
