受到少子化問題衝擊，桃園市教育局5日宣布今年國中新進教師甄選停辦，待明年各項因素穩定後再研議是否辦理甄選，但各校仍可自行辦理代理教師甄選。
少子化問題持續衝擊，桃園今年國小應屆畢業生銳減近3000人，因而造成新學年度國中預估將減少120班，且桃園市教育局指出，往年退休教師平均有百餘人，如去年有116人，今年卻僅88人，此外各校為配合十二年國教新課綱實施，也全面進行師資盤點，因而宣布今年國中新進教師甄選停辦。
教育局坦言，桃園去年超額教師達43位，創下10年新高，去年國中教甄僅開缺37人，今年連特教師資也不開缺，此外因年金改革影響，不少教師因擔心退休條件改變，因此申請退休人數下降。教育局也表示，將待明年各項因素都穩定後，再研議是否舉辦教甄。
而教育局也指出，為解決超額教師問題，去年起已將教師編制從每6班一位教師，改為每4班一位教室，跟其他五都每9班一位教師的編制相比，已經很寬裕了，如此也讓學校能依課程規畫安排專業教師授課或推動行政業務，也使超額教師由去年的43位減為7位。
然而教育局也指出，如此作法只能減緩超額，無法再開缺聘新教師，但目前評估，國中生人數銳減問題明年可望趨緩，且新課綱實施後，會需要不通科別的專長教師，明年可望再開新缺。教育局並表示，雖然國中教甄停辦，今年各校仍可自行辦理代理教師甄選，簡章將於6月26日公告。
