中共東部戰區「三信一書」的告別信將可能成為士兵留給家人的最後一段話；囑託信是親人送給士兵最真摯的話語；慰問信則承載著人民群眾的信任和重託。中共形容請戰書是士兵犧牲奉獻的忠誠覺悟，透過請戰書激發士氣。
中共內部不穩
集多種頭銜於一身的中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日在安徽考察時強調，特別強調打好「三大攻堅戰」、做好「六穩工作」、落實「六保任務」。
從這些口號及中美結果並且印證近期諸多新聞指出，目前上述口號均有濃厚的防衛態勢，內部從下列幾張圖可以得知中共近期內部不穩的主要因素：
中共中央黨校取消資深退休教師蔡霞退休金，因她發表政治性問題導致損害中共聲譽的言論，已嚴重違反共產黨政治紀律。環球時報總編胡錫進對此表示，作為共產黨的退休教授，她應當維護共產黨對這個國家的領導，不應當站到共產黨領導的對立面。中共內部產生分裂由此可見。
解放軍來源
中共的解放軍來源大部分都是屬於類似臺灣自願役的概念，但是中國固有文化特色「好男不當兵、好鐵不打釘」的狀況下，令人好奇的是，為何名額搶破頭，甚至必須走後門才可以進入？
解放軍不是國家的軍隊，而是共產黨的軍隊；有相當濃烈的色彩，是「屬於共產黨最高領導人的私人軍隊」，所以每當共產黨最高領導人交替時，解放軍也會跟著捲入激烈的鬥爭當中，尤其在一九八五年制定《關於軍隊從事生產經營和對外貿易的暫行規定》。認可軍隊經營企業，相繼成立「保利公司」、「凱利公司」、「海洋航運公司」、「聯合航空公司」這些穩定的企業裡面提供了參軍很好的就業與人生發展管道。
解放軍軍紀素亂，團長、營長和連長等職缺，有一定的「價碼」，二等功、三等功之類的榮譽，都可以用錢買到，所以才造就了徐才厚富可敵國的現象，只不過徐才厚倒台之後，換了賦予位子的角色罷了，尤其是領導人接班，常態性任命心腹擔任要職，正所謂「一人得道、雞犬升天」，正是這種歪風盛行，有才之人往往效命於外國企業，解放軍依據《2020年前軍區人才發展規劃》和《2015年前軍區人才建設重點任務實施方案》給予碩士、博士、博士後人民幣5萬至10萬安家費和工作補助，營級以下研究生幹部按團職幹部標準分配住房，並在家屬隨軍、子女入托入學、看病就醫、住房分配等方面給予最大限度的保障。
服役過後在大陸的社會制度，服役後會使其大大加分，有助於在共產社會求職，反之如果因個人因素中途退出解放軍，可能會面臨以下處罰：
三書一信後續效應
中共一胎化政策於2015年終結，大部分基層人民大多恪遵一胎化政策，除了中共達官顯族，因此在一胎化政策因素底下，大部分大陸年輕人處在上有老母、下有妻小的艱困生活狀況，參軍是他們解決家庭壓力的來源，個個都是家庭支柱，而有些為了進到某些單位靠著走關係、金錢後門的解放軍人員，大都把部隊當成斂財的工具，如果在這些種種背景的成因之下，依照上級寫了訣別書，內心的感觸會是如何?臺灣每日活在解放軍的恫嚇之下，早已建立良好的調適心理，中共為轉移內部壓力的三書一信政治宣傳，將帶給解放軍自身負面效應漣漪，可能將間接打擊大陸年輕人的參軍意願與解放軍的軍心士氣。
＊作者為網路媒體人
