兩岸關係持續緊繃，連帶造成台灣兵役制度再受關注，加上近期國民黨台北市議員徐巧芯拋出「應恢復徵兵制，且女生也要當兵」議題，更加引起外界議論。對此，國防部今（30）日作出回應，強調國軍當前採4個月役期軍訓役可達「平時用兵少、戰時用兵多」目標，且當前現役、後備戰力人力充足，故維持徵募並行。
我國兵役制度除長役期的志願役外，另有3年期的「陸一特」、2年（然後逐年遞減成1年10個月、1年）的義務役，直到今天前述以年計的義務役已完全走入歷史，為了履行憲法人民有服兵役義務的，僅剩4個月役期的軍事訓練役。由於我國後備軍人教育召集強度、頻次屢遭質疑，且軍訓役役期過短，是否足以養成基礎戰力，多數人持保留態度，國軍後備整體戰力似乎走向一種詭異的極端，而在兩岸關係惡化的當前，成效不彰令人憂心。
4個月役期軍訓役合乎憲法 國軍年底整體編現比90%可望達標
對於當前徵募兵作法受到檢視、質疑，國防部今天也作出回應，表示我國現行兵役制度採募、徵併行，國軍推動募兵制的目的，是藉由招募與培訓「役期長、意願強、經驗熟」的志願役人力，組建「量適、質精、戰力強」的現代化部隊，並遵憲法賦予之兵役義務，役男仍徵集接受4個月軍事訓練，完訓後納入後備動員列管，以達「平時養兵少、戰時用兵多」的用兵需求。
國防部進一步表示，國軍推動募兵以來，無論訓練成果、訓練成本、紀律素質及人力運用方面，均可發揮精兵政策優勢，維持專業化及高強度戰力的常備部隊，有效肆應敵情威脅。另今年底國軍兵力編現可達90%目標，人力能滿足需求，從各項戰演訓及災害防救任務遂行上，就能看出戰力提升的成效。
國防部指出，另配合志願役人力招募，國軍女性人數逐年提升，現員達2萬5000餘人、佔編現比13.57%，觀察先進募兵制國家中，以美、法女性人力達15%為最高，國軍將持續觀察各國實況，逐年規劃增加進用女性人力。
除潛艦因空間因素 戰鬥、支援、勤務都已有女性官兵投入
國防部進一步指出，目前除海軍潛艦因內部空間限制，國軍已開放女性擔任戰鬥、戰鬥支援及勤務支援的所有專長，並於陸軍步、砲、裝、化、工、通、海軍艦艇、陸戰隊、三軍飛行、防空及補、保、運、衛等多元類型部隊服務，且女性官士兵執行戰演訓等各項任務，均有優異與卓越之表現。
國防部說，目前每年徵集接受的4個月軍事訓練役男約8萬人，超過每年最低6萬5000的後備人力需求，且依國軍現有新訓容量，應屆畢業役男均須至隔年上半年才能完成徵集及服役；考量常備及後備部隊人力均屬充足，有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題，因涉及青年生涯規劃、社會多元觀點、國軍訓練能量、尖端科技發展及兵力結構組建等因素，允宜審慎評估。
