國防部日前研擬將教召選充年限從原本的「退伍後8年」，延長至15年。此變革讓七年級首當其衝。「七年級生真衰」的話題在網路論壇上快速發酵。《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，列出七年級最崩潰的10大衰事，教召年限延長還只排在第4名。
前10大七年級生衰事中，被票選為第10名的，是「分紅費用化」。2008年，當七年級進入職場時，為因應國際標準而實施的「員工分紅費用化」制度，讓寫在帳面上的員工分紅多了一道公司董事會檢視的程序。原意是要保障股東權益、減少作帳行為，但對員工而言就少了筆額外收入。
衰事第9名是「大學學歷貶值」。過去20多年，台灣為減少學生壓力、提高高等教育教學容量而廣設大學，反而造成文憑價值降低的慘況。排名第8的「多元入學」也是因教育政策引起的七年級生衰事，許多七年生表示，多元入學雖講求適性發展，但教改政策複雜，只要一有什麼變革，他們就得繃緊神經，深怕自己的求學路被影響。而聯考改制為學測和指考後，讓不少當時的考生心情受波動。
七年生第7名的衰事則是「碰上SARS」。當時正是七年級生最青春輝煌的歲月，卻不巧先後碰上了1999年的921大地震和2003年的SARS疫情，社會氛圍低迷，許多活動停擺，甚至導致人事凍結與裁員潮，讓七年級生受到不小打擊。
第6名和第5名衰事都與社會經濟相關，分別是「少子化」與「金融海嘯」。台灣過去的經濟奇蹟不再，又遭逢金融海嘯，便出現了許多單身和頂客族，這些人的孩子正好就是七年級生。他們必須一肩扛起一家老小的生計，壓力頗大。而2007年的金融海嘯衝擊就業市場乃至整體社會經濟結構，七年級生感嘆當時有高學歷也未必找得到工作。
第4名衰事，就是近期討論度極高的「教召年限延長」。七年級前段班男性要服役18至24月，後段班役期則是11個月，退伍後8年內都可能收到教召令。近期因兩岸局勢變化，國防部研擬教召新制，將召訓年限從8年延長至12至17年，七年級生再次受影響。
22K成為薪水天花板、房價狂飆買不起
衰事第3名則是讓薪資凍漲的「22K」。政策原意是希望拯救失業族群、保障基本薪資，鼓勵企業任用找不到工作的青年，而薪水差額由政府補貼。但美意經過企業主操作，讓22K卻成為薪水天花板。第2名衰事依然和錢有關，那就是「房價飆漲」。七年級碰上金融海嘯，又加上當時的都市更新計畫以及台商投資房地產，讓房價直線上升，七年生買房的希望直直落。
被選為七年級生衰事第1名的，就是「競爭壓力大還被罵草莓族」。學歷貶值、薪資凍漲、經濟危機的種種壓力下，讓七年級要在社會上生存的競爭壓力巨大，表現稍有不如前輩，還會被罵是「爛草莓」，大七年生苦不堪言，直言真的好衰。
