因應退休潮與傳承電業技術，台電明（2021）年將再辦理新進僱用人員甄試，預計招考員額超過700名，包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，高中職以上學歷者就能報考，正式僱用後起薪31,487元。
許多人想捧鐵飯碗，爭相擠進國營事業的窄門。台電主管指出，雖然本次招考職稱為「僱用人員」，但實際上就是一般員工，錄取後的受訓期間不必正式工作，所以只會先給生活津貼24,000元，接著分發單位訓練的薪資為27,988元，直到正式僱用後再調升至31,487元。
台電表示，未來三年有近4,000名員工退休，同時面臨能源與電業轉型雙重挑戰，因此亟需持續招考新血，填補人力缺口、落實技術及實務經驗的傳承。
台電已經連續五年招考，年年錄取超過700人，積極培育新進人員專業知識與技術、避免人力斷層；本次甄試簡章將於明年1月8日於甄試網站公布，1月下旬開放報名，暫定5月9日舉行初（筆）試。
僧多粥少 如何高分錄取？
目前在台電綜合研究所擔任財產管理員的安從惟分享自身經驗，自新竹教育大學教育系畢業前，就常關注台電招考訊息，最後決定報考「綜合行政類」。
該類別在2018年的考生多達12,000名，報考錄取率僅0.79%，但安從惟每天都有固定的讀書時間，而且在此期間不開手機，只為專注增強實力，達成自己的目標。
針對申論題應答，安從惟透漏，關注台電官網了解重大事件與活動相關訊息，是她拿高分的秘訣。
就職屆滿一年的她也說，不需要特別擔心跨科系就業的問題，除了學長姊將耐心教導，公司也會安排完善的在職訓練課程，所以能夠很快融入工作環境、掌握核心技能。
台電說明，招考詳細資訊以甄試簡章公告內容為準，招考甄試簡章（含詳細類別及名額）預定明年1月8日上網公告， 5月9日於台北、台中、高雄及花蓮4個考區共同舉行考試，歡迎有志趣者屆時可至甄試網站或台電網站查閱。
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