行政院長賴清德拍板軍公教明年起加薪調升3%，以帶動薪資成長，並增加內需。對此，民進黨立委鄭運鵬今（13）日建議，行政團隊還是要深入檢討軍公教國營事業，「還有哪些長年累積下來，過度的福利支出。」他舉例，對於高階文官家庭過高的喪葬補助、退休人員未成年子女的教育補助等，對納稅人才有交代。
鄭運鵬指出，未來不應該再以3%的慣例為級距，才不會變成每次都在全有全無間難以抉擇，導致7年沒調整；就算經濟狀況再差，政府幾乎不會全面減薪，所以也不一定要每次都加好加滿，每年檢討預算時，以0.5或1%為考量，應該更合理。
另外，鄭運鵬也說，公務人員調薪可以考慮「調高專業加給」，不動本俸，和退休金脫鉤更能滿足年改邏輯。
「公務員加薪就加薪」 鄭運鵬：不需明示、暗示企業
鄭運鵬表示，政府不需要明示、暗示會帶動企業加薪，公務員「加薪就加薪」，政府7年不調整也是說不過去，但他「不認為」，在這個時代，「公務員加薪會和民間企業加薪有關。」
「馬政府上次還找工總來喝咖啡，結果還是政府調薪，民間倒退。」鄭運鵬指出，即使年金改革後，現在公家機關及公營事業招考，一直還是「買方市場」，也就是報考人數遠高於需求員額。
他並建議，賴揆及其行政團隊還是要深入檢討軍公教國營事業，還有哪些長年累積下來，過度的福利支出，像是高階文官家庭過高的喪葬補助、退休人員未成年子女的教育補助等。「這樣對納稅人才有交代。」
