中華電信今(29)天加開臨時董事會,全體出席董事皆支持通過調薪案,平均調幅3.54%,是中華電信民營化以來調幅最大的一次,並於2018年1月1日起生效。
中華電信董事長鄭優對此表示,這次提出的調薪方案,除了受到政府加薪政策的鼓勵,同時也是基於營運及拓展業務需求,公司極需延攬新進人才、留住年輕與優秀員工,並激勵全體同仁共同創造更高的績效。
中華電信強調,本次調薪平均調幅為3.54%,其中部分員工調幅甚至超過5%以上,為民營化以來幅度最大的一次,有助於激勵全體同仁創造更高績效,使中華電信成為數位經濟的發動機、創新產業的領航員。