這是陳正倫巡護山林工作的第10年，過去巡山員離職率曾高達10%以上，與一般公務員離職率低於1%大不同，「過年無法回家，發生森林火災必須全員待命，去年端午節整個假日都在救火，山老鼠又喜歡在晚上出沒，半夜也會接到電話去做山難救援。」他說。
這些處在第一線的工作人員，經常暴露在危險當中，每年都有巡山員被虎頭蜂或是毒蛇叮咬；曾有颱風引發土石流崩塌，留守工作站的巡山員遭掩埋殉職；2020年也有巡山員因感冒引發高山症，困在山中數天才獲救。（延伸閱讀：台中精機土國翻身記：大膽起用年輕人，放下30年經驗成最大贏家）
能夠留下來的人，都是基於對山林的熱愛。就像陳正倫其實是餐飲業二代，但他拒絕接家業，喜歡在山裡自由生活。他說：「每個巡山員都對山有一定分量的感情，否則，那些車子到達不了的偏遠巡查工作，覺得太痛苦是做不了的。」
2020年以來國旅大爆發，又加重了巡山員的工作。一來，目前編制員額僅1084位，遇缺才補，但台灣森林面積超過200萬公頃，平均每位巡山員負責範圍約50座大安森林公園之廣，而且還不是平地。
二來，2020年1月到8月進入保護區和使用山屋的登山客，較2019年同期大增57%，但山林知識與裝備卻不足，帶來的火災、垃圾、迷路等山難也都比過往多。
「一場森林火災，真的是勞師動眾，巡山員從帶著裝備出發到現場，走路就要一天時間，有時來不及，還得坐直升機垂降下去，」林華慶為巡山員辛勞且危險的工作爭取了加薪，也提醒民眾要珍惜山林。
詹棠富對這個充滿挑戰性的工作躍躍欲試。他前幾年退休後，每次爬山看到遊客亂丟垃圾瓶罐，非常心痛，想要推動山林教育，他說，「以前工作是為了有形的報酬，現在是為了無形的喜歡。」
本文經授權轉載自商業周刊
撰文／楊蒨蓉
責任編輯／林彥呈
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