新任軍情局長劉德良在8月14日由副局長內升後，檢舉黑函滿天飛，信中指稱，劉德良晉升最主要的助力是來自特別照顧軍備副部長邱國正兒子邱X榮使然，而邱X榮在8月也由軍情局外派到土耳其學習，多少印證檢舉的內容。
傳言關照長官兒子換來升官
對於外界傳言，劉德良是因軍備副部邱國正上將的力挺才內升成為軍情局長，邱國正表示，他與劉德良早期在陸軍總部情報署共事過，當時他任處長，劉德良是科長，因為劉德良的工作態度積極，辦事能力強，他對劉德良的印象相當好。
邱國正指出，由於劉德良往軍情系統發展，已是資深少將，不可能再回軍歷練軍團的職務發展，因此他在國防大學校長任內，一度想提名劉德良到國防大學擔任副校長的職務，借重劉的工作能力，專心推展學校校務。
邱國正強調，這次軍情局長人事案上，他確實有參加由部長主持的人評會，在參加前根本不知道有那些人，在人評會上才知道名單，因此當嚴明部長詢問他對於劉德良的意見時，他才說「很好」。黑函所謂他力挺劉德良，根本是莫須有的說法。
至於邱國正任職於軍情局的兒子外派一事，邱國正表示，他的兒子報考軍情局都沒有跟他說，一直到軍情局報到後，他才知道兒子換了工作地方，對於兒子工作上的事，他從不過問，兒子也不會說。
軍情局官員表示，有關邱國正兒子外派一事，這個案子早在前任局長湯家坤在去年就已經簽定，出國前往當地學習語文的訓練課程，這只是人員的培訓的一部分，並不是外派駐點，也不是前往外國特定學校就讀的「特培」課程。
被爆聯合下屬要求提高獎金
黑函中還指出，劉德良在副局長任內，協同二處（東南亞處）處長周志德、五處（情報研析處）處長盛惠銘，向前局長湯家坤要求提高情蒐獎金的比例至與局長同樣高，遭內部檢舉。
據軍情局內部人士表示，軍情局的情蒐獎金屬於秘密經費，情戰單位都有編列，一處（東北亞）、二處（東南亞）、三處（本外島）、四處（歐美澳）、通電處（網路情報）為主，五處（情研）則因情報研析提供國安局，國安局也會發給專案獎金。
據指出，每筆專案獎金，由承辦參謀簽出，所屬處長分到情蒐獎金比例為1.5%至15%不等，情戰單位的處長每個月情蒐獎金約6萬到10萬不等。
至於局長在每個專案情蒐獎金的比例，則比照處長的水準，因此，4個處加上通電處的情蒐獎金，及五處的專案獎金，讓局長的情蒐獎金每月高達30萬以上。
據軍情局人士強調，局長分情蒐獎金始於2002年以後，軍情局將秘帳40多億繳交國庫後，局長就成為情蒐獎金的必然分享者，2002年以來，除了薛石民會將自己名字從獎金名單上刪除之外，歷任局長無一例外，都把情蒐獎金當收入的重要來源，而劉德良在副局長任內要求提高獎金比例與局長一般時，無疑是很嚴重的自肥作為。
至於，劉德良由少將佔缺升局長，軍情局內部強調，過去每任局長都是由一級資深中將擔任，從來沒有由少將佔缺中將擔任局長，軍情局長因職位敏感，也是國防部長和總長最重要的參謀，過去都是由歷練過重要職位的一級資深中將來出任，劉德良的升遷模式，已引起軍情局內部譁然。
對於軍情局長領取情蒐獎金一事，軍情局表示，軍情局長以及各局處主管以及人員所領取的「情蒐獎金」，都是依據《情工法》的法源來發放，該局是由局長來審核，而局長的「情蒐獎金」則是由國安局來審核，其「情蒐獎金」是按照國安局年度核定的獎金依比例來領取，所以都是依法有據，不可能有違法發放的情事發生。
