台北市長柯文哲日前任命其網宣大將邱昱凱為悠遊卡公司總經理，引發國民黨智庫副董事長連勝文、柯文哲隔空互嗆，其後連勝文更酸柯「年紀不小了，不要因為被戳中痛點就暴怒。」對此，東華大學教授施正鋒28日痛批連勝文，對年紀稍長者出言不遜，把肉麻當有趣，「不像是喝過洋墨水而有美式的幽默感，看不出是家學淵源的書香子弟，更不用說是國民黨接班的中生代。」
針對邱昱凱被任命為悠遊卡公司總經理，被外界批為酬庸「網軍頭」，曾任悠遊卡公司董座的連勝文批「公營事業單位的人才晉用，不能當作某一個人的軍火庫」，引起柯文哲反嗆「連自己不就是軍火庫長、還是軍火商？」不料連勝文卻回酸「年紀不小了，不要因為被戳中痛點就暴怒，對身體不好。」
對此，施正鋒表示，一般來說競選團隊成員在當選後，安排的去處不外政務人員、貼身機要、或是官股事業主管，當政治人物必須勤走基層，不是所有人都做得來，而機要則層級太低，因此，官股公司董事長、或總經理未嘗不是較好的選項，「反正不是閒缺、只要有議會的監督，不能算是酬庸。」
施正鋒進一步以拜登政府為例，指出酬庸與否不能因為隸屬競選團隊來論斷，終究要看管理的能力；他說連勝文本身曾任悠遊卡公司董事長，很難說是因為權貴子弟而不宜，但對公司貢獻如何應有客觀標準；至於邱昱凱學經歷也算完備，「如果真的要比較台北農產運銷公司先前的總經理吳音寧、或是韓國瑜，除了周旋政黨、應付議員的能力，市民的眼睛是亮的，營運成果才是王道。」
施正鋒說，比較令人無法體會的是連勝文的用字遣詞，語帶輕薄，特別是對年紀稍長者出言不遜，把肉麻當有趣，還要人家「要定時量血壓對身體比較好」，不像是喝過洋墨水而有美式的幽默感，看不出是家學淵源的書香子弟，更不用說是國民黨接班的中生代。
施正鋒坦言，民選首長的用人之道，應該是最不方便置喙的，畢竟，一切看業績表現，才能化為選民的支持，「民進黨執政時期，不少選舉不利的立委轉跑道，有些是過渡時期的安排、等待內閣改組翻身，然而，也有相當賣力的，譬如鄭寶清，台鹽公司董事長賣面膜，連女立委都搶購，還以為他是廣告行銷出身的。」
