筆者以為與其檢討過去央行或前彭總裁的作為或功過，不如直接以前瞻思維來要求央行進行實質的檢討和改革。例如，將對央行「無本生意」，每年繳庫金額僅次於台積電的批評，升級到要求央行外匯存底的資產配置及目標投資報酬率，定期公開。理監事會的發言記錄亦可比照。建議央行爭取「溝通倡議獎Communication Initiative」或「透明度獎Transparency」。以管理的外匯存底長年在世界排名前五名，以及台灣在科技/軟硬體的實力，爭取這類獎項應該可以考慮。
讀者要是稍微瀏覽一下下圖「中央銀行雜誌Central Banking」過去七年的年度獎項及得獎國家，不難發現並不是民主國家或財政制度名聞國家才有獲獎機會。光看「央行總裁獎」，墨西哥、巴拉圭、土耳其等國也都得過，「年度中央銀行獎」得獎國家中也有以色列、新加坡甚至迦納。彭淮南前總裁比中國大陸的周小川早一年獲得「終身成就獎」倒可以放大聲一點。
從商業運作角度判斷，「得獎」不一定是「實至名歸」，往往只是花錢得到名聲被放大的機會。該做的事做了，花點錢，請寫手，報名繳錢，保證獎項都可以量身製作。任何改革都不是容易的事，哪些作為可以提升「透明性」、「溝通性」或「信用度」，要求央行爭取國際獎項或許可以思考。
＊作者為退休美國精算師
