台積電內部正式公告,星期三(5/19)開始進行分流上班,一個事業單位分成A(紅)、B(藍)組分流(樓層)辦公,會議室減少50%桌椅,人與人保持一公尺。
此外,居住在第三級警戒縣市的同仁、尤其新北市萬華區,請上級組織優先給予居家辦公,但要申請居家辦公仍要經過處長同意。
同仁如果要照顧12歲以下兒童,可請防疫照顧假,不給薪,但不併入事假計算、不影響考績、全勤。
和碩員工確診!鴻海、台積電提高警戒 一文看懂科技廠分流上班現況
台積電
台積電內部正式公告,星期三(5/19)開始進行分流上班,一個事業單位分成A(紅)、B(藍)組分流(樓層)辦公,會議室減少50%桌椅,人與人保持一公尺。
此外,居住在第三級警戒縣市的同仁、尤其新北市萬華區,請上級組織優先給予居家辦公,但要申請居家辦公仍要經過處長同意。
同仁如果要照顧12歲以下兒童,可請防疫照顧假,不給薪,但不併入事假計算、不影響考績、全勤。
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