媒體日前報導，勞動部預定年底提出的「最低工資法」草案，傾向將本外勞的最低工資脫鉤。對此，台灣國際勞工協會（TIWA）2日發聲明譴責蔡政府，並表示外勞低薪再不解決，恐怕會連帶提升本國勞工的失業率。
目前基本工資規定仍適用於所有勞基法勞工，產業外勞也包括在內。但近期傳出民進黨政府有意將本外勞的最低工資脫勾，對此TIWA感到憂心，認為此舉將進一步惡化移工薪資。
TIWA表示，許多外勞的薪資早就被雇主扣除5千元膳宿費，因此實際上外勞的薪資早就與基本工資脫鉤。而大量使用廉價勞力，不但無法促進產業升級，反而將向下沈淪為「血汗經濟」，導致台灣整體勞動條件持續惡化。
TIWA直指，一旦外勞薪資脫鉤，廉價勞動力勢必衝擊整體勞動市場。儘管政府一再強調會「嚴加控管外勞人數，不會讓外勞搶本勞工作」。但根據勞動部統計，外勞人數25年來仍持續攀升，顯示政府的說法根本不堪一擊。
TIWA也質疑，若本外勞的最低工資脫鉤，恐怕將違反「國際勞工公約」外勞報酬不可低於本國國民的規範，同時也違背我國簽署的「公民與政治權利國際公約」，同工同酬的基本人權價值。
TIWA在聲明中呼籲，希望所有工人都可以團結起來，迫使資方提高整體勞動條件。另外也要求蔡政府改革「當代奴工制度」，並撤回勞基法修惡草案，還給勞工七天國定假日。
