謠傳有超級營業員領80個月年終，卻又爆出資深員工揭露根本沒人領80個月年終一事，群益金鼎證券今下午發表聲明稿回應，80個月是指獎金的總和，並不是光指年終獎金，因此80個月沒有任何口誤，並不是在年終一次發放。
聲明稿中表示，群益金鼎證券營業員獎金多元化，有優秀的營業員領到80個月是指獎金的總和，並不是光指年終獎金，因此80個月沒有任何口誤，確實有優秀的營業員，在2017年一整年當中以優異的業績表現，領到這樣的獎金總額，並不是在年終一次發放。
聲明稿也指出，光談年終獎金的話，一般金融業2個月上下為市場行情，2017年業務員的年終獎金平均為1.74個月，視績效考核結果來發放；在台股獎金的部份2017年平均為6.74個月，比2016年台股獎金平均3.65個月增加許多，可見營業員確實受惠於台股交易量增加，台股獎金也跟著增加；而非台股獎金（基金、保險、信託、複委託等）2017年平均可領到5個月也較2016年平均可領到4.28個月增加。
最後聲明稿表示，三部份獎金合起來，平均2017年每個營業員能夠領到的獎金是年終獎金(1.74個月)+台股獎金(6.74個月)+非台股獎金(5個月)=13.48個月，即使不是最優秀的營業員，平均2017年一整年下來每個營業員也能領到接近13.5個月的獎金。
此外，據《蘋果日報》報導指出，王濬智表示，獎金是每個月發放，不是等到年終才領，但涉及個資問題，不便透露有多少人領這麼多。此外，王濬智也駁斥，現在群益新進員工月薪根本不是22K，至少有28K。
